工伤认定及赔偿全攻略：何时申请、多久认定及如何计算赔偿金额
工伤认定及赔偿全攻略：何时申请、多久认定及怎么样计算赔偿金额
一、引言
工伤认定和赔偿是保障职工合法权益的要紧环节。多人在遭遇工伤时，对何时申请工伤认定、多久可认定工伤以及怎样计算赔偿金额等难题存在多疑惑。本文将为您详细解析工伤认定及赔偿的相关疑问，帮助您熟悉工伤认定的流程、时效以及赔偿金额的计算方法。
二、工伤认定的时机
1. 受伤多久去认定工伤赔偿金？
依据我国《工伤保险条例》的规定职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受伤多久去认定工伤赔偿？
工伤认定申请的时效为1年从事故伤害发生之日起计算。在1年之内职工或是说其直系亲属、工会组织可提出工伤认定申请。
3. 受伤多久去认定工伤赔偿有效？
工伤认定申请的时效为1年，只要在1年之内提出工伤认定申请，都是有效的。
4. 受伤多久可申请工伤认定？
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病所在单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘若单位未在规定期限内提出申请，职工或是说其直系亲属、工会组织可在1年内提出工伤认定申请。
三、工伤认定流程
1. 提交申请材料：单位或职工向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请材料，涵但不限于：工伤认定申请表、事故伤害报告、医疗机构出具的伤情诊断证明等。
2. 受理审查：社会保险行政部门对提交的材料实行审查，合条件的予以受理。
3. 调查核实：社会保险行政部门对事故情况实行调查核实，包含现场勘查、询问当事人等。
4. 认定决定：社会保险行政部门依据调查核实的情况依法作出工伤认定决定。
5. 送达决定：社会保险行政部门将工伤认定决定书送达给申请人和单位。
四、工伤赔偿金额的计算
1. 工伤医疗费用：工伤医疗费用涵治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等，依照实际发生费用计算。
2. 工伤津贴：工伤津贴的计算标准为本人工资的60%，最长发放期限为24个月。
3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，一次性伤残补助金的标准为本人工资的1-10个月。
4. 一次性医疗补助金：一次性医疗补助金的计算标准为本人工资的6个月。
5. 一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金的计算标准为本人工资的6个月。
6. 护理费：护理费的计算标准为本人工资的40%。
7. 丧葬补助金：丧葬补助金的计算标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
8. 供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金的计算标准为本人工资的30%。
五、结论
工伤认定及赔偿是保障职工合法权益的关键环节。职工在发生工伤后，应该及时熟悉相关政策，掌握工伤认定和赔偿的时机、流程及计算方法，以便在合法权益受到侵害时，可以及时维护自身的权益。同时企业也应该加强对职工的工伤保障切实履行社会责任，为职工创造一个安全、健的工作环境。
工伤认定及赔偿全攻略：何时申请、多久认定及如何计算赔偿金额
编辑：2024工伤-合作伙伴
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