上海地区职工受伤后回家途中工伤认定标准及流程解析

上海地区职工受伤后回家途中工伤认定标准及流程解析

# 上海地区职工受伤后回家途中工伤认定标准及流程解析

随着社会的发展和人们生活节奏的加快，职工在上下班途中的安全疑问日益受到关注。本文将针对上海地区职工受伤后回家途中工伤认定的标准及流程实详细解析，帮助大家理解相关政策，维护自身合法权益。

## 一、工伤认定的基本概念

工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说疾病。依照《工伤保险条例》，职工受到的伤害或疾病合下列条件的，可以认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 在工作时间内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的职业病；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

## 二、上海地区职工受伤后回家途中工伤认定标准

### 1. 时间标准

职工在上下班途中的时间，认定为工伤认定的时间范围。具体包含：

（1）上下班途中的合理时间。即职工从家出发到单位、从单位回家的时间，以及途中必要的休息时间。

（2）上下班途中的合理路线。即职工上下班的必经之路，涵公共交通工具的站点、换乘点等。

### 2. 地点标准

职工在上下班途中的地点，认定为工伤认定的地点范围。具体包含：

（1）职工的住址和单位地址。即职工的家和单位所在地的合理范围内。

（2）职工上下班的必经之路。如公交站点、地铁站点、道路等。

### 3. 原因标准

职工在上下班途中受到的伤害，认定为工伤认定的原因范围。具体涵：

（1）非本人主要责任的交通事故。即职工在上下班途中因非本人主要责任的事故受到的伤害。

（2）职工在上下班途中因工作原因受到的等意外伤害。

## 三、上海地区职工受伤后回家途中工伤认定流程

### 1. 报告单位

职工在上下班途中受伤后，应尽快向所在单位报告。单位应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。

### 2. 申请工伤认定

单位或职工可以向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。申请时应提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证、劳动合同等证明材料；

（3）交通事故责任认定书或其他证明材料；

（4）单位或职工的陈述材料；

（5）其他有关材料。

### 3. 受理与调查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实受理。受理后，理应对事故情况实行调查核实有关情况。

### 4. 工伤认定

社会保险行政部门依据调查情况，应该在60日内作出工伤认定的决定。认定为工伤的，理应发给《工伤认定决定书》。

### 5. 鉴定伤残等级

职工认定为工伤后可申请伤残等级鉴定。伤残等级鉴定由社会保险行政部门委托具有资质的伤残鉴定机构实行。

### 6. 领取工伤保险待遇

职工认定为工伤后，可依照《工伤保险条例》的规定领取相应的工伤保险待遇。

## 四、特殊疑问解答

### 1. 受伤回家能认定工伤吗？

按照上海地区的工伤认定标准，职工在上下班途中受到的伤害，可以认定为工伤。但具体情况还需按照实际情况实判断。

### 2. 上海医保与工伤认定的关系？

上海医保是指上海市的社会医疗保险，主要用于支付职工的医疗费用。工伤认定与上海医保是两个不同的概念，但工伤职工在享受工伤保险待遇时，可与医保待遇相互补充。

### 3. 伤残鉴定能在家做吗？

伤残鉴定一般需要到具有资质的伤残鉴定机构实行。职工在家中养伤期间可预约伤残鉴定机构实鉴定。

### 4. 上班受伤回家后再去医院算工伤吗？

职工上班受伤后回家假若是在上下班途中受到的伤害，能够认定为工伤。但具体情况还需按照实际情况实行判断。

上海地区职工受伤后回家途中的工伤认定，需要合时间、地点和原因等标准。职工在申请工伤认定时，应依照流程提交相关材料维护自身合法权益。