工伤发生后多久可启动工伤认定申请流程-工伤发生后多久可启动工伤认定申请流程呢
工伤发生后多久可启动工伤认定申请流程-工伤发生后多久可启动工伤认定申请流程呢
# 工伤发生后多久可启动工伤认定申请流程-工伤发生后多久可启动工伤认定申请流程呢
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，那么工伤发生后多久可以启动工伤认定申请流程呢？本文将围绕这一疑问结合相关法律法规为您详细解答。
## 一、工伤认定的基本概念
工伤认定是指对职工在工作中因工作起因受到的伤害或职业病实认定，确定其是不是属于工伤的过程。工伤认定是工伤赔偿的前提和基础只有被认定为工伤职工才能依法享受工伤赔偿待遇。
## 二、工伤认定申请的时限
依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请的时限如下：
### 1. 职工或其近亲属的申请时限
职工或是说其近亲属在职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后，理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
### 2. 用人单位的申请时限
用人单位理应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘利用人单位未在30日内提出申请，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
## 三、工伤认定申请的具体流程
熟悉了工伤认定申请的时限，下面咱们来理解一下工伤认定申请的具体流程。
### 1. 准备材料
申请工伤认定时，需要准备以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 事故伤害报告或职业病诊断证明；
- 工作证明；
- 身份证明；
- 其他与工伤认定有关的材料。
### 2. 提交申请
将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门。要是材料齐全、合请求，社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
### 3. 受理与审查
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对申请材料实行审查。假使材料不齐全或不合需求，社会保险行政部门将通知申请人补正材料。倘若材料齐全、合请求社会保险行政部门将受理申请。
### 4. 调查核实
社会保险行政部门在受理申请后，将实行必要的调查核实。调查核实进展中，可需求用人单位、职工或是说其近亲属提供有关证据。
### 5. 作出决定
调查核实结后，社会保险行政部门理应在15日内作出工伤认定的决定。认定为工伤的将发给工伤认定决定书；不认定为工伤的，将发给不予认定工伤决定书。
## 四、工伤认定申请的留意事项
### 1. 时效疑问
工伤认定申请有时效限制职工或是说其近亲属、用人单位都理应在规定时限内提出申请，以免错过工伤认定和赔偿的机会。
### 2. 证据保留
在工伤认定进展中，证据非常关键。职工或其近亲属、用人单位应该妥善保留与工伤认定有关的证据，如事故现场照片、监控视频、证人证言等。
### 3. 法律援助
假如职工或是说其近亲属在工伤认定期间遇到困难，能够寻求法律援助，维护自身合法权益。
## 五、总结
工伤发生后，职工或是说其近亲属、用人单位都应该在规定时限内启动工伤认定申请流程。熟悉工伤认定申请的时限和流程有助于保障职工的合法权益，减轻用人单位的负担。在工伤认定期间，各方应该积极配合，保证工伤认定工作顺利实行。
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编辑：2024工伤-合作伙伴
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