工伤申报全攻略：受伤后如何正确报备、流程解析及注意事项
工伤申报全攻略：受伤后怎样正确报备、流程解析及留意事项
一、前言
在我国工伤保险制度旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或职业病时可以得到及时、有效的救治和经济补偿。多职工在发生工伤事故后对怎样正确报备、流程解析及留意事项并不清楚，造成工伤赔偿权益无法得到充分保障。本文将为您详细介绍工伤申报的全过程，帮助您熟悉受伤后怎样去正确报备、流程解析及关注事项。
二、工伤申报流程解析
1. 受伤后及时报案
职工在发生工伤事故后应之一时间向所在单位报告。单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报案。报案时，需提供以下材料：
（1）工伤事故报告书
（2）受伤职工的身份证明
（3）事故现场照片或视频
（4）相关证明材料
2. 单位实工伤认定
单位在收到职工报案后，应在3个工作日内对事故实行工伤认定。工伤认定的依据包含：
（1）受伤职工的陈述
（2）事故现场调查
（3）相关证明材料
3. 提交工伤认定申请
单位在工伤认定后应在15日内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料包含：
（1）工伤认定申请表
（2）受伤职工的身份证明
（3）单位出具的工伤认定报告
（4）相关证明材料
4. 社会保险行政部门审核
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内对申请材料实行审核。审核通过后，将发放工伤认定决定书。
5. 工伤待遇支付
工伤认定决定书发放后，单位应在15日内向社会保险经办机构申请工伤待遇支付。社会保险经办机构在收到申请后，应在15日内审核并支付工伤待遇。
三、工伤申报关注事项
1. 及时报案
受伤后，职工应尽快向单位报案，以免错过报案时间，作用工伤认定和待遇支付。
2. 保存证据
受伤职工应关注保存事故现场照片、视频等证据，以便在工伤认定进展中提供。
3. 填写申请表
填写工伤认定申请表时，应详细、准确地描述事故经过，切勿隐瞒事实。
4. 配合调查
在工伤认定进展中，受伤职工应积极配合社会保险行政部门的调查，提供相关证明材料。
5. 留意时效
工伤认定申请应在事故发生后1年内提出，逾期不提出视为放弃工伤认定。
6. 工伤鉴定
在工伤认定后如需实行工伤鉴定，职工应在收到工伤认定决定书之日起15日内向当地社会保险行政部门申请工伤鉴定。工伤鉴定分为一级至十级，级别越高，赔偿金额越高。
四、工伤申报模板
以下为工伤申报模板，仅供参考：
报告单位：________________
报告人：________________
联系________________
报告时间：________________
事故发生时间：________________
事故发生地点：________________
事故经过：
（详细描述事故发生过程，涵时间、地点、起因、受伤部位等）
受伤职工姓名：________________
性别：________________
年龄：________________
身份证号码：________________
单位出具的工伤认定报告：
（单位对事故的调查、认定情况）
附件：
1. 受伤职工身份证明
2. 事故现场照片或视频
3. 相关证明材料
五、结语
工伤申报是保障职工权益的要紧环节，熟悉工伤申报流程、留意事项，有助于职工在发生工伤事故后及时、正确地报备确信工伤赔偿权益得到充分保障。期待本文能为您提供有益的帮助，您工作顺利，身体健！
工伤申报全攻略：受伤后如何正确报备、流程解析及注意事项
编辑：2024工伤-合作伙伴
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