工伤赔偿是保障劳动者权益的关键措之一在现实生活中多劳动者由于各种起因有可能错过工伤认定的期限。本文将围绕“工伤赔偿期限已过受伤一年多仍能否申请工伤认定”的难题探讨受伤一年多的劳动者是不是还有机会申请工伤认定及相应的赔偿事宜。
在我国工伤认定和赔偿是保障劳动者合法权益的必不可少环节。由于种种原因部分劳动者在发生工伤后未能及时申请工伤认定引起赔偿期限已过。那么受伤一年多的劳动者是不是还能申请工伤认定?本文将为您解答这一难题。
一、受伤一年多了还能申请工伤吗?
工伤认定申请的期限为事故发生之日起1年内。依照《工伤保险条例》的规定,劳动者在发生工伤后,应在事故发生之日起1年内向所在单位或社会保障部门提出工伤认定申请。那么受伤一年多的劳动者是不是还能申请工伤认定呢?
答案是可以的。虽然工伤认定的期限为1年但依照实际情况,劳动者在事故发生后,由于病情严重、治疗需要等原因,可能无法在1年内提出申请。在这类情况下,劳动者能够申请长工伤认定期限。具体操作如下:
1. 向所在单位或社会保障部门提交书面申请,说明长工伤认定期限的原因;
2. 提供相关证明材料,如诊断证明、治疗记录等;
3. 经审查,合条件的,可长工伤认定期限。
二、受伤一年多了怎么赔偿?
在工伤认定通过后,劳动者可依据《工伤保险条例》的规定,享受相应的工伤赔偿。以下为受伤一年多后赔偿的相关事宜:
1. 工伤医疗费用:劳动者因工伤产生的医疗费用,涵治疗、复、住院等费用,由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴:劳动者在工伤治疗期间,能够享受工伤津贴。工伤津贴的标准为本人工资的80%,最长发放期限为12个月。
3. 一次性伤残补助金:劳动者因工伤致使残疾的,可享受一次性伤残补助金。具体标准依照伤残等级确定。
4. 一次性工伤医疗补助金:劳动者因工伤致使残疾,且无法恢复劳动能力的,能够享受一次性工伤医疗补助金。
5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金:劳动者因工死亡,其家属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
三、受伤一年后还能做工伤认定吗?
依照《工伤保险条例》的规定,劳动者在事故发生之日起1年内,能够向所在单位或是说社会保障部门申请工伤认定。那么受伤一年后是否还能做工伤认定呢?
答案是可的。虽然工伤认定的期限为1年,但劳动者在事故发生后,由于特殊原因无法在1年内提出申请的,能够申请长工伤认定期限。具体操作参照上文所述。
四、受伤一年后还能赔偿吗?
在工伤认定通过后,劳动者能够依据《工伤保险条例》的规定,享受相应的工伤赔偿。那么受伤一年后,劳动者是否还能获得赔偿呢?
答案是肯定的。只要劳动者在工伤认定期限内提出申请且工伤认定通过,劳动者就能够享受相应的工伤赔偿。即使受伤时间超过一年,只要合赔偿条件,劳动者仍然能够依法获得赔偿。
工伤赔偿期限已过,受伤一年多的劳动者仍有机会申请工伤认定。在工伤认定通过后,劳动者能够依法享受相应的赔偿。劳动者在 期间,应充分熟悉相关法律法规,积极寻求法律援助,保证本人的合法权益得到保障。同时用人单位和社会各界也应关注工伤疑问,共同维护劳动者的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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