什么伤情能认定工伤：工伤事故、工伤等级及工伤认定的伤情标准

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 09:46:00

什么伤情能认定工伤：工伤事故、工伤等级及工伤认定的伤情标准

一、引言

工伤事故是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到伤害的职工对于熟悉工伤认定的伤情标准至关必不可少。本文将围绕工伤事故、工伤等级及工伤认定的伤情标准展开论述以帮助大家更好地理解工伤认定相关政策。

二、工伤事故的认定标准

1. 工伤事故的定义

工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。以下几种情况可以认定为工伤事故：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

（3）在工作时间和工作场所内因工外出期间受到的伤害；

（4）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

2. 工伤事故的伤情认定

以下伤情可以认定为工伤事故：

（1）骨折；

（2）脑震荡；

（3）内脏损伤；

（4）烧伤、烫伤；

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（5）电击伤；

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（6）中；

（7）听力损伤；

（8）视力损伤；

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（9）职业病等。

三、工伤等级的认定标准

1. 工伤等级的定义

工伤等级是指依据工伤事故的严重程度，将工伤分为不同等级。我国工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤十级为最轻微的工伤。

2. 工伤等级的认定标准

以下伤情可认定为不同工伤等级：

（1）一级工伤：包含全身瘫痪、双目失明、双耳失聪、失去双手或双脚等严重伤情；

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（2）二级工伤：涵单眼失明、单耳失聪、失去一只手或一只脚等伤情；

（3）三级工伤：涵手指缺失、听力减退、视力减退等伤情；

（4）四级工伤：涵面部疤痕、牙齿缺失等伤情；

（5）五级至十级工伤：涵轻微骨折、轻微烧伤、轻微中等伤情。

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四、工伤认定的伤情标准

1. 工伤认定的伤情标准

工伤认定的伤情标准涵以下几种：

（1）伤情严重程度：按照伤情的严重程度，将工伤分为重伤、轻伤、轻微伤；

（2）伤情部位：依照受伤部位的不同，将工伤分为头部伤、胸部伤、腹部伤等；

（3）伤情类型：依照受伤类型的不同，将工伤分为骨折、烧伤、中等。

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2. 工伤认定的伤情认定程序

工伤认定的伤情认定程序如下：

（1）职工受到伤害后，应及时向所在单位报告；

（2）所在单位理应在24小时内向所在地社会保险行政部门报告；

（3）社会保险行政部门理应在15日内对工伤认定申请实审查；

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（4）对合工伤认定条件的，应该在15日内作出工伤认定决定；

（5）对不合工伤认定条件的，理应在15日内作出不予认定工伤的决定。

五、结论

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，理解工伤事故、工伤等级及工伤认定的伤情标准对受到伤害的职工对于至关关键。只有明确工伤认定的伤情标准，才能保证工伤职工得到应有的赔偿和治疗，减轻他们的生活负担。期待通过本文的阐述，大家对工伤认定的伤情标准有了更加清晰的认识。在今后的工作中，咱们要加强安全意识，预防工伤事故的发生，为构建和谐劳动关系做出贡献。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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