受什么伤可以认定工伤等级标准及赔偿认定标准
工伤是每个劳动者都不愿意遇到的情况。由于工作环境的复杂性和多样性工伤事故仍时有发生。在我国对工伤的认定、等级评定以及赔偿标准都有明确的法律规定。理解这些规定对维护自身合法权益具有关键意义。本文将详细介绍受什么伤可认定工伤等级标准及赔偿认定标准，帮助广大劳动者更好地熟悉工伤认定及赔偿的相关知识。
一、工伤认定的基本条件
工伤认定是指在工作期间，因工作起因受到的伤害。依据我国《工伤保险条例》规定，工伤认定应具备以下基本条件：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
二、工伤等级标准
工伤等级标准是依据工伤事故对人体造成的伤害程度实行划分的。我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》将工伤分为十个等级，从一级到十级级别越高，伤害程度越严重。
以下为工伤等级标准的具体内容：
1. 一级：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；
2. 二级：大部分丧失劳动能力，生活大部分不能自理；
3. 三级：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理；
4. 四级：部分丧失劳动能力，生活基本能自理；
5. 五级：部分丧失劳动能力，生活基本能自理；
6. 六级：部分丧失劳动能力，生活基本能自理；
7. 七级：部分丧失劳动能力，生活基本能自理；
8. 八级：部分丧失劳动能力，生活基本能自理；
9. 九级：部分丧失劳动能力生活基本能自理；
10. 十级：部分丧失劳动能力，生活基本能自理。
三、受什么伤可以认定工伤等级标准
1. 受到严重外伤，如骨折、创伤性脑损伤、烧伤、烫伤等可认定工伤等级标准。
2. 患有职业病，如尘肺、矽肺、职业中等，可认定工伤等级标准。
3. 因工作原因致使的突发疾病如心脏病、高血压、糖尿病等，可认定工伤等级标准。
4. 在工作期间受到放射性物质、有害气体、有物质等伤害的可认定工伤等级标准。
四、受什么伤可以认定工伤等级标准赔偿
工伤等级标准赔偿是指依照工伤等级标准对受到工伤的劳动者给予一定的经济赔偿。以下为工伤等级标准赔偿的具体内容：
1. 一级工伤：赔偿金额为本人工资的100%；
2. 二级工伤：赔偿金额为本人工资的90%；
3. 三级工伤：赔偿金额为本人工资的80%；
4. 四级工伤：赔偿金额为本人工资的70%；
5. 五级工伤：赔偿金额为本人工资的60%；
6. 六级工伤：赔偿金额为本人工资的50%；
7. 七级工伤：赔偿金额为本人工资的40%；
8. 八级工伤：赔偿金额为本人工资的30%；
9. 九级工伤：赔偿金额为本人工资的20%；
10. 十级工伤：赔偿金额为本人工资的10%。
五、受到什么伤害认定工伤
1. 工作期间因工作原因受到的身体伤害，如骨折、创伤等。
2. 工作进展中，因工作原因引发的职业病，如尘肺、矽肺等。
3. 工作进展中，因工作原因受到的放射性物质、有害气体、有物质等伤害。
4. 工作进展中，因工作原因引发的突发疾病，如心脏病、高血压等。
六、什么样的伤能够认定为工伤
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。
2. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
熟悉工伤认定、等级标准及赔偿认定标准，对维护劳动者合法权益具有关键意义。在实际工作中，劳动者理应关注自身安全，遵守安全生产规定，减少工伤事故的发生。一旦发生工伤，劳动者应该及时向用人单位报告，并依照相关程序申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。
受什么伤可以认定工伤等级标准及赔偿认定标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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