发生了事故怎么样去认定工伤及赔偿范围与事故后工伤认定标准
在现代社会工伤事故频繁发生它不仅给受害者带来身体上的痛苦还可能对其家庭经济状况造成严重作用。正确认定工伤及赔偿范围对维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定具有要紧意义。本文将围绕工伤认定的标准、程序以及事故后的赔偿范围等方面为大家详细介绍怎么样认定工伤及赔偿的相关知识。
一、工伤认定的标准与程序
（引言）工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节那么在发生了事故后，怎么样去认定工伤呢？工伤认定的标准是什么？本文将从工伤认定的标准与程序入手，为大家解答这些疑惑。
（一）发生了事故怎么样去认定工伤赔偿？
1. 工伤认定的标准
工伤认定主要依据以下几个方面：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
2. 工伤认定的程序
（1）事故发生后，用人单位理应在24小时内向当地社会保险行政部门报告；
（2）社会保险行政部门在收到报告后，应该在15日内对事故实行调查核实；
（3）经调查核实，合工伤认定条件的，社会保险行政部门应该在15日内作出工伤认定决定；
（4）对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。
（二）事故发生后可认定为工伤的范围？
1. 工伤认定范围
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
2. 不可认定为工伤的情形
（1）因犯罪或是说违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒引发伤亡的；
（3）自残或是说自杀的。
（三）工伤赔偿范围
1. 工伤医疗赔偿
（1）工伤医疗费用：包含挂号费、检查费、治疗费、药费、复费用等；
（2）住院伙食补助费：遵循当地标准支付；
（3）交通食宿费：依照实际发生费用支付；
（4）护理费：遵循当地护工同等级别标准支付。
2. 工伤伤残赔偿
（1）一次性伤残补助金：按照伤残等级支付；
（2）一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级支付；
（3）一次性伤残就业补助金：依据伤残等级支付。
3. 工伤死亡赔偿
（1）一次性工亡补助金：依照当地上年度职工平均工资的20倍支付；
（2）丧葬补助金：依照当地上年度职工平均工资的6个月支付；
（3）供养亲属抚恤金：依照死者生前工资的一定比例支付。
工伤认定与赔偿是维护劳动者合法权益的关键环节。劳动者在发生事故后，理应及时向用人单位报告，并依据工伤认定的标准与程序实行认定。同时理解工伤赔偿范围，有助于劳动者在遭受工伤时，更好地维护自身的合法权益。
发生了事故怎么样去认定工伤及赔偿范围与事故后工伤认定标准
编辑：2024工伤-合作伙伴
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