县认定工伤市不认，工伤认定不认可如何索赔及单位赔偿问题处理指南
县认定工伤市不认，工伤认定不认可如何索赔及单位赔偿问题处理指南
# 县认定工伤市不认工伤认定不认可怎样去索赔及单位赔偿疑惑应对指南
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中，县认定工伤市不认可的情况并不见。本文将针对工伤认定不认可的情况，为您提供怎样索赔及单位赔偿疑问解决的详细指南。
## 一、工伤认定不认可的起因及解决方法
### 1. 原因分析
（1）证据不足：工伤认定需要提供充分的证据，如事故报告、医疗证明等。若证据不足，可能引发工伤认定不认可。
（2）政策差异：不同地区对工伤认定的标准和政策可能存在差异，引起县认定工伤市不认可。
（3）程序不当：在工伤认定进展中，若程序存在瑕疵，也可能致使认定结果不被上级部门认可。
### 2. 解决方法
（1）补充证据：若工伤认定不认可的原因是证据不足，应尽快补充相关证据，重新提交工伤认定申请。
（2）沟通协调：与上级部门实行沟通，理解政策差异，争取使工伤认定结果得到认可。
（3）完善程序：保障工伤认定程序合法合规，避免因程序疑惑致使认定结果不被认可。
## 二、工伤认定不了找谁赔偿
### 1. 赔偿主体
工伤认定不了时赔偿主体主要包含以下几类：
（1）用人单位：若工伤认定不认可，但用人单位认可工伤事实，应承担赔偿责任。
（2）社会保险机构：若工伤认定不了，但职工已参加工伤保险，社会保险机构应承担相应的赔偿责任。
（3）侵权责任人：若工伤是由第三方侵权引发的职工可向侵权责任人索赔。
### 2. 赔偿程序
（1）协商赔偿：与用人单位实行协商，达成赔偿协议。
（2）调解赔偿：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请调解。
（3）仲裁赔偿：若调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
（4）诉讼赔偿：若仲裁无果可以向人民法院提起诉讼。
## 三、工伤不认定单位认可赔偿吗
### 1. 单位认可赔偿的情况
（1）单位认可工伤事实：若单位认可工伤事实即使工伤认定不认可，单位也应承担赔偿责任。
（2）单位与职工达成赔偿协议：若单位与职工就赔偿事宜达成一致，单位应依据协议履行赔偿责任。
### 2. 单位不认可赔偿的解决
（1）协商：与单位实行协商，争取达成赔偿协议。
（2）调解：若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请调解。
（3）仲裁：若调解无果，能够向劳动仲裁委员会申请仲裁。
（4）诉讼：若仲裁无果能够向人民法院提起诉讼。
## 四、工伤认定不上工伤认定不下来怎么办
### 1. 增进工伤认定成功率
（1）充分准备证据：提供详尽、真实的证据，保障工伤认定申请的合法性。
（2）理解政策法规：熟悉工伤认定相关的政策法规保证申请合规定。
（3）寻求专业帮助：在工伤认定进展中，能够咨询专业律师或工伤认定机构，升级认定成功率。
### 2. 应对工伤认定不下来的情况
（1）重新提交申请：若工伤认定不下来，可补充证据后重新提交申请。
（2）申请行政复议：若对工伤认定结果不服，能够向上级部门申请行政复议。
（3）提起行政诉讼：若行政复议无果，能够向人民法院提起行政诉讼。
工伤认定不认可的情况并非无法解决。在应对此类疑惑时，职工应积极沟通协调充分准备证据，寻求专业帮助保证本人的合法权益得到维护。同时用人单位也应依法履行赔偿责任，保障职工的合法权益。
县认定工伤市不认，工伤认定不认可如何索赔及单位赔偿问题处理指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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