工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,对遭受工伤的职工而言理解工伤认定的具体流程和所需材料至关关键。本文将为您详细介绍工伤认定所需材料清单及办理流程,帮助您顺利办理工伤认定。
1. 工伤认定申请表:申请人需填写完整的工伤认定申请表,内容涵申请人基本信息、事故经过、受伤部位、治疗情况等。
2. 身份证明:申请人需提供本人身份证复印件,如为非本人办理,还需提供代办人身份证复印件。
3. 工作证明:申请人需提供所在单位出具的书面证明证明申请人在事故发生时与单位存在劳动关系。
4. 事故证明:申请人需提供事故发生时的证明材料,如现场照片、视频、目击者证言等。
5. 诊断证明:申请人需提供医疗机构出具的工伤诊断证明,内容包含受伤部位、伤情、治疗建议等。
6. 工资发放证明:申请人需提供所在单位出具的工资发放证明,证明申请人在事故发生时的工资收入。
7. 社会保险缴纳证明:申请人需提供所在单位缴纳社会保险的证明如社保缴费明细等。
8. 其他相关材料:如事故调查报告、单位规章制度、劳动合同等。
1. 提交申请:申请人将准备齐全的材料提交至所在单位由单位统一向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
2. 受理审查:人力资源和社会保障部门收到申请后,对材料实行审查,如材料齐全、合受理条件,将予以受理。
3. 调查核实:人力资源和社会保障部门对事故情况实行调查核实,如需要补充材料将通知申请人。
4. 出具工伤认定调查核实完成后,人力资源和社会保障部门将依据调查结果,出具工伤认定结论。
5. 领取工伤认定申请人收到工伤认定结论后可前往人力资源和社会保障部门领取。
6. 工伤鉴定:如申请人需要工伤鉴定可在工伤认定结论生效后,向人力资源和社会保障部门申请工伤鉴定。
1. 补充材料:如工伤认定所需材料准备不全,申请人应依照人力资源和社会保障部门的需求,及时补充相关材料。
2. 咨询相关部门:在准备材料期间,如遇到疑问,申请人可向人力资源和社会保障部门、所在单位或专业律师咨询。
3. 重新提交申请:如补充材料后仍不合受理条件,申请人可重新整理材料,再次提交申请。
1. 工伤认定结论出具后申请人可向人力资源和社会保障部门申请工伤鉴定。
2. 工伤鉴定时间一般不超过30个工作日,具体时间以人力资源和社会保障部门通知为准。
3. 如工伤鉴定结果对工伤认定结论有作用,申请人需按照鉴定结果重新提交工伤认定申请。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,理解工伤认定所需材料及办理流程,有助于顺利办理工伤认定。在办理进展中,申请人应认真准备材料,及时补充材料保障工伤认定顺利实。同时工伤鉴定也是工伤认定的要紧环节,申请人需关注鉴定时间,保障工伤认定结果的准确性。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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