工伤认定需要诊断证明吗：如何提交诊断书原件及诊断与检查报告的作用说明
工伤认定需要诊断证明吗：如何提交诊断书原件及诊断与检查报告的作用说明
工伤认定需要诊断证明吗：怎样去提交诊断书原件及诊断与检查报告的作用说明
一、引言
在我国，工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。在工伤认定期间诊断证明起到了关键作用。那么工伤认定需要诊断证明吗？本文将围绕这一难题详细解答工伤认定中诊断证明的相关疑问，涵诊断证明的必要性、怎么样提交诊断书原件，以及诊断与检查报告在工伤认定中的作用。
二、工伤认定需要诊断证明吗？
工伤认定确实需要诊断证明。诊断证明是医疗机构对劳动者所受伤害的性质、程度、部位等实科学、客观评估的依据。依照我国《工伤保险条例》的规定工伤认定理应提交以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 劳动合同文本；
3. 工作证明；
4. 受伤部位的诊断证明；
5. 其他相关证据。
由此可见诊断证明是工伤认定的必备材料之一。
三、怎样去提交诊断书原件？
在工伤认定期间，提交诊断书原件至关要紧。以下是提交诊断书原件的留意事项：
1. 诊断书原件理应由具备相应资质的医疗机构出具。一般而言，二级以上医疗机构出具的的诊断证明具有法律效力。
2. 诊断书原件应该包含以下内容：患者姓名、性别、年龄、职业、受伤时间、受伤部位、受伤性质、诊断结果、治疗建议等。
3. 诊断书原件需加医疗机构公章并由诊断医师签名。
4. 提交诊断书原件时，应该保持其完整性和真实性。如有改动、抹、破损等情况，可能造成工伤认定不成立。
5. 如诊断书原件丢失，劳动者可以联系医疗机构补办。补办时，需提供身份证明、受伤证明等相关材料。
四、诊断与检查报告在工伤认定中的作用
诊断证明和检查报告在工伤认定中具有要紧作用，具体表现在以下几个方面：
1. 证明劳动者所受伤害的性质。通过诊断证明，可以明确劳动者所受伤害是工伤还是非工伤，为工伤认定提供依据。
2. 证明劳动者所受伤害的程度。诊断证明中会详细描述受伤部位、程度等，有助于判断劳动者是不是合工伤认定的条件。
3. 提供治疗建议。诊断证明中会包含治疗建议，有助于工伤保险部门制定赔偿方案。
4. 为工伤赔偿提供依据。诊断证明和检查报告是工伤赔偿的必不可少依据。劳动者可按照诊断证明和检查报告，向工伤保险部门申请赔偿。
五、结论
工伤认定需要诊断证明，诊断证明是工伤认定的关键依据。劳动者在提交诊断书原件时，应该关注诊断书的完整性和真实性。同时诊断与检查报告在工伤认定中具有要紧作用，劳动者应该妥善保管相关材料，以便在工伤认定期间提供有力证据。
工伤认定是一项涉及劳动者合法权益的关键工作。劳动者在遭遇工伤时，应该熟悉工伤认定的相关规定，及时提交诊断证明和检查报告为本人争取到应有的赔偿。同时工伤保险部门也理应严格依法认定工伤，保障劳动者的合法权益。
工伤认定需要诊断证明吗：如何提交诊断书原件及诊断与检查报告的作用说明
编辑：2024工伤-合作伙伴
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