工伤等级认定全指南：申请地点、流程与所需材料详解

工伤等级认定全指南：申请地点、流程与所需材料详解

在现代社会职业安全与健管理日益受到重视但工伤事故仍时有发生。工伤等级认定是保障职工合法权益的必不可少环节关系到工伤者日后的治疗、复和生活保障。熟悉工伤等级认定的申请地点、流程及所需材料对工伤者及其家属而言至关要紧。本文将为您提供一份详尽的工伤等级认定全指南帮助您顺利办理工伤等级认定。

一、工伤等级认定的必不可少性与概述

工伤等级认定是指对职工在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡的情况实行鉴定，确定工伤等级的过程。工伤等级认定对保障工伤者合法权益、促进企业安全生产、维护社会和谐具有关键意义。在我国，工伤等级认定工作由人力资源和社会保障部门负责，以下将详细介绍工伤等级认定的申请地点、流程与所需材料。

二、工伤等级认定全指南

1. 去哪儿认定工伤等级呢？

工伤等级认定工作由人力资源和社会保障部门负责。具体办理地点如下：

（1）人力资源和社会保障局：各级人力资源和社会保障局均设有工伤等级认定窗口，工伤者可前往所在地的县级或市级人力资源和社会保障局申请。

（2）社会保险经办机构：部分地区的工伤等级认定工作由社会保险经办机构负责，工伤者可前往所在地的社会保险经办机构申请。

（3）企业内部：部分企业设有工伤等级认定机构，工伤者可先向企业内部申请再由企业向人力资源和社会保障部门申报。

2. 去哪儿认定工伤等级更高？

工伤等级认定分为一级至十级，级别越高，赔偿标准越高。以下为各级工伤等级的认定标准：

（1）一级工伤：完全丧失劳动能力，生活不能自理。

（2）二级工伤：大部分丧失劳动能力，生活基本不能自理。

（3）三级工伤：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。

（4）四级工伤：部分丧失劳动能力，生活基本能自理。

（5）五级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。

（6）六级工伤：大部分丧失劳动能力，生活能自理。

（7）七级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。

（8）八级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。

（9）九级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。

（10）十级工伤：部分丧失劳动能力，生活能自理。

3. 去哪儿认定工伤等级标准？

工伤等级认定标准主要涵以下三个方面：

（1）工伤认定标准：依照《工伤保险条例》规定工伤认定应该合以下条件：

①在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

②在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

④在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（2）职业病认定标准：按照《职业病防治法》规定，职业病认定应该合以下条件：

①有明确的职业病危害因素接触；

②有相应的临床表现和医学检查结果；

③排除其他疾病可能。

（3）工伤等级评定标准：按照《工伤等级评定标准》规定，工伤等级评定应该综合考虑以下因素：

①工伤部位；

②工伤程度；

③工伤对生活自理能力的作用；

④工伤对劳动能力的影响。

4. 去哪儿做工伤认定？

工伤认定办理流程如下：

（1）工伤报告：职工发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内向人力资源和社会保障部门报告。

（2）工伤认定申请：用人单位或工伤者本人应该在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时，需提供以下材料：

①工伤认定申请表；

②用人单位与工伤者签订的劳动合同；

③医疗机构出具的工伤诊断证明；

④事故现场照片、视频等证明材料。

（3）工伤认定调查：人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审查，并依照需要对事故现场实实地调查。

（4）工伤认定决定：人力资源和社会保障部门依据调查情况，作出工伤认定决定。

（5）工伤等级评定：工伤认定决定生效后工伤者可向人力资源和社会保障部门申请工伤等级评定。

5. 去哪儿申请工伤认定？

工伤认定申请地点如下：

（1）人力资源和社会保障局：工伤者可前往所在地的县级或市级人力资源和社会保障局申请。

（2）社会保险经办机构：部分地区的工伤认定申请由社会保险经办机构负责，工伤者可前往所在地的社会保险经办机构申请。

（3）企业内部：部分企业设有工伤认定机构，工伤者可先向企业内部申请，再由企业向人力资源和社会保障部门申报。

熟悉工伤等级认定的申请地点、流程与所需材料，对于工伤者及其家属而言