工伤认定申请全指南：详述如何向不同部门办理工伤认定手续
工伤认定申请全指南：详述怎样向不同部门办理工伤认定手续
工伤认定是劳动者在工作中发生意外伤害或职业病时依法享受工伤待遇的要紧环节。工伤认定的申请流程相对复杂，涉及到多个部门。本文将为您详细解读怎样向不同部门办理工伤认定手续，帮助您顺利完成工伤认定申请。
一、工伤认定的相关部门
1. 社会保险行政部门
在我国，工伤认定主要由社会保险行政部门负责。依据我国《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门负责工伤认定的具体工作，主要包含：
- 县级以上地方人民社会保险行政部门
- 省级社会保险行政部门
2. 劳动能力鉴定机构
劳动能力鉴定机构负责对工伤职工的伤残等级实鉴定。工伤职工在认定工伤后，需向劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。
3. 人力资源和社会保障部门
人力资源和社会保障部门负责对工伤认定不服的当事人提起的行政复议和行政诉讼。
二、工伤认定申请流程
1. 向社会保险行政部门申请工伤认定
（1）提交材料
申请人需向社会保险行政部门提交以下材料：
- 工伤认定申请表
- 工作证明
- 事故证明
- 医疗机构出具的受伤情况证明
- 申请人与用人单位签订的劳动合同
（2）办理流程
- 申请人将上述材料提交至社会保险行政部门；
- 社会保险行政部门在收到材料后的15日内实行审查，合条件的予以受理；
- 受理后，社会保险行政部门在60日内完成工伤认定工作；
- 认定结果通知申请人。
2. 向劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定
（1）提交材料
申请人需向劳动能力鉴定机构提交以下材料：
- 伤残等级鉴定申请表
- 工伤认定决定书
- 申请人的身份证复印件
- 医疗机构出具的受伤情况证明
（2）办理流程
- 申请人将上述材料提交至劳动能力鉴定机构；
- 劳动能力鉴定机构在收到材料后的15日内实审查合条件的，予以受理；
- 受理后，劳动能力鉴定机构在30日内完成伤残等级鉴定；
- 鉴定结果通知申请人。
3. 向人力资源和社会保障部门申请行政复议或行政诉讼
（1）提交材料
申请人需向人力资源和社会保障部门提交以下材料：
- 行政复议申请书或行政诉讼起诉状
- 工伤认定决定书或伤残等级鉴定书
- 申请人的身份证复印件
- 相关证据材料
（2）办理流程
- 申请人将上述材料提交至人力资源和社会保障部门；
- 部门在收到材料后的15日内实审查，合条件的予以受理；
- 受理后，部门按照法律规定实审理，作出行政复议决定或行政诉讼判决；
- 结果通知申请人。
三、留意事项
1. 工伤认定申请时限
依据我国《工伤保险条例》的规定工伤认定申请时限为事故发生之日起1年内。逾期不申请的，视为放弃工伤认定权利。
2. 工伤认定不服的应对
如对工伤认定结果不服申请人可在收到工伤认定决定书之日起60日内向人力资源和社会保障部门申请行政复议，或在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
3. 工伤认定与赔偿
工伤认定通过后，工伤职工可依法享受工伤保险待遇，包含：工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额按照伤残等级和相关规定确定。
工伤认定申请涉及多个部门，流程相对复杂。申请人需熟悉相关部门职责，准备好相关材料，遵循流程实行申请。在申请进展中，留意时限和相关规定，确信自身合法权益得到保障。
工伤认定申请全指南：详述如何向不同部门办理工伤认定手续
编辑：2024工伤-合作伙伴
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