工伤事故认定部门权威解读：谁负责工伤认定工作
工伤事故，作为职场安全的关键组成部分，一直是社会关注的点。对工伤事故认定的具体流程和责任部门多人仍然存在疑惑。本文将为您权威解读工伤事故认定工作中的责任部门，帮助您理解工伤认定的相关事宜，让您在遇到工伤疑惑时可以有的放矢。
引语：
在我国工伤事故认定是一项严肃而关键的工作它关系到职工的权益保障和企业的责任承担。那么究竟谁负责工伤认定工作？工伤事故等级、罪责、死亡认定又分别由哪些部门负责？本文将为您揭开工伤认定工作的神秘面纱，让您对工伤认定有更清晰的认识。
一、工伤认定的责任部门
（一）谁负责工伤认定工作
工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）负责。依据《工伤保险条例》的规定，人社部门理应对工伤事故实行调查、核实，并依照调查结果作出工伤认定决定。各级安全生产监管理部门、公安机关、生部门等相关单位也参与工伤认定工作，共同保障职工的合法权益。
（二）什么部门认定工伤事故等级
工伤事故等级的认定主要由人社部门负责。在工伤事故发生后，人社部门会依据职工的伤情、劳动能力丧失程度等因素，对工伤事故实行等级评定。工伤事故等级分为一级至十级，不同级别的工伤事故对应不同的赔偿标准。
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二、工伤事故等级认定部门
（一）工伤事故等级认定的要紧性
工伤事故等级认定对工伤职工的赔偿待遇具有关键意义。正确的工伤事故等级认定可以确信工伤职工获得应有的赔偿维护其合法权益。
（二）工伤事故等级认定的具体流程
工伤事故等级认定主要遵循以下流程：
1. 受理工伤事故申请：人社部门收到工伤事故认定申请后，理应在15日内实受理。
2. 调查核实：人社部门对工伤事故实行调查、核实，收集相关证据。
3. 评定工伤等级：依据调查结果，人社部门对工伤事故实行等级评定。
4. 公示：人社部门将工伤等级评定结果实公示，接受社会监。
5. 核准并送达：公示无异议后，人社部门将工伤等级评定结果核准并送达给工伤职工。
三、工伤事故罪责认定部门
（一）工伤事故罪责认定的必要性
工伤事故罪责认定对追究事故责任、预防类似事故发生具有必不可少意义。正确的罪责认定能够促进企业落实安全生产责任加强职工的安全意识。
（二）工伤事故罪责认定的具体部门
工伤事故罪责认定主要由公安机关负责。在工伤事故发生后，公安机关会对事故起因实行调查，并依据调查结果追究相关责任人的法律责任。
四、工伤事故死亡认定部门
（一）工伤事故死亡认定的严肃性
工伤事故死亡认定是一项严肃的工作，关系到职工的生死权益。正确的死亡认定能够为职工家属提供法律依据，维护其合法权益。
（二）工伤事故死亡认定的具体部门
工伤事故死亡认定主要由人社部门和生部门共同负责。在工伤事故发生后人社部门负责调查事故原因，生部门负责对死亡职工实行尸检，确定死亡原因。
五、工伤认定部门
（一）工伤认定的基本程序
工伤认定主要遵循以下基本程序：
1. 受理工伤事故申请：人社部门收到工伤事故认定申请后应该在15日内实受理。
2. 调查核实：人社部门对工伤事故实行调查、核实，收集相关证据。
3. 认定工伤：依据调查结果，人社部门对工伤事故实行认定。
4. 送达认定结果：认定工伤后，人社部门将认定结果送达给工伤职工。
（二）工伤认定部门的职责
工伤认定部门负责工伤事故的调查、核实、认定等工作，其主要职责包含：
1. 受理工伤事故申请。
2. 调查核实工伤事故。
3. 认定工伤。
4.送达工伤认定结果。
5.协助应对工伤事故善后事宜。
通过本文的解读，相信您对工伤事故认定工作的责任部门有了更加清晰的认识。在遇到工伤疑问时，您可依据本文提供的信息，有的放矢地寻求相关部门的帮助维护自身合法权益。同时咱们也吁社会各界关注工伤事故认定工作，共同为职工的安全权益保驾护航。
工伤事故认定部门权威解读：谁负责工伤认定工作
编辑：2024工伤-合作伙伴
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