厦门什么时候可以认定工伤：认定标准、赔偿及流程详解
一、引言
工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节对工伤事故的解决厦门市有一套完善的认定标准和流程。本文将围绕“厦门什么时候可以认定工伤”这一主题详细介绍厦门工伤认定的标准、赔偿及流程，以帮助劳动者更好地熟悉和维护本人的权益。
二、厦门工伤认定时间
1. 工伤事故发生后，用人单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
2. 受伤害的劳动者或其近亲属、工会组织可在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
4. 假使劳动者对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
三、厦门工伤认定标准
1. 工伤认定标准主要包含以下几种情况：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）在工作时间和工作场所内因工作原因突发疾病死亡的或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；
（7）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2. 不属于工伤认定范围的情况：
（1）故意犯罪；
（2）醉酒或是说吸；
（3）自残或是说自杀；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
四、厦门工伤赔偿
1. 工伤赔偿主要包含以下几方面：
（1）医疗费：工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付。
（2）住院伙食补助费：工伤职工住院期间，可享受伙食补助费。
（3）停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期间，工资照发。
（4）护理费：工伤职工需要护理的，依照规定支付护理费。
（5）一次性伤残补助金：工伤职工评定伤残等级后，依照伤残等级支付一次性伤残补助金。
（6）一次性工伤医疗补助金：工伤职工解除或止劳动合同后，按照伤残等级支付一次性工伤医疗补助金。
（7）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：工伤职工死亡后，其直系亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
五、厦门工伤认定流程
1. 受伤害的劳动者或其近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，对申请材料实审查，合条件的予以受理。
3. 社会保险行政部门对工伤事故实行调查核实，涵现场勘查、询问当事人和证人等。
4. 社会保险行政部门按照调查核实的情况，作出工伤认定决定。
5. 社会保险行政部门将工伤认定决定送达劳动者和用人单位。
6. 劳动者或是说用人单位对工伤认定决定不服，能够申请复查。
7. 上一级社会保险行政部门对复查申请实行审查，作出复查决定。
六、结语
工伤认定是维护劳动者合法权益的关键手。理解工伤认定的时间、标准和流程，有助于劳动者在遭受工伤事故时，及时申请工伤认定，维护本人的合法权益。劳动者在遇到工伤难题时，应积极寻求法律援助，勇敢维护自身的权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规切实保障劳动者的合法权益。
厦门什么时候可以认定工伤：认定标准、赔偿及流程详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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