'工伤认定：厂方最新工伤等级评定标准详解'

'工伤认定：厂方最新工伤等级评定标准详解'

# 工伤认定：厂方最新工伤等级评定标准详解

在现代社会工伤保险制度是保障职工权益、分散用人单位风险的必不可少措。工伤等级评定标准是工伤保险制度的核心内容对保障工伤职工的合法权益具有关键意义。本文将围绕厂方最新工伤等级评定标准实行详细解读帮助大家更好地理解这一制度。

## 一、工伤等级评定标准概述

工伤等级评定标准是依据职工因工致残的严重程度将伤残分为一级到十级。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准不同的对象和事由造成的伤残适用不同的伤残鉴定标准。工伤等级评定标准主要涵以下三个方面：

1. 劳动功能障碍程度：依照职工因工致残后劳动功能障碍的程度将伤残分为十个等级最重的为一级最轻的为十级。

2. 生活自理障碍程度：按照职工因工致残后生活自理障碍的程度将生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3. 医疗依程度：按照职工因工致残后对医疗的依程度，将医疗依分为特殊医疗依和普通医疗依。

## 二、最新工伤等级评定标准详解

以下是按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，对工伤等级评定标准的详细解读：

### 1. 一级伤残

一级伤残是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

### 2. 二级伤残

二级伤残是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依，或大部分或部分生活自理障碍。

### 3. 三级伤残

三级伤残是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依，或大部分或部分生活自理障碍。

### 4. 四级伤残

四级伤残是指器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依，生活可自理。

### 5. 五级伤残

五级伤残是指器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或并发症，存在普通医疗依，生活能自理。

### 6. 六级伤残

六级伤残是指器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或并发症，存在普通医疗依，生活能自理。

### 7. 七级伤残

七级伤残是指器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在普通医疗依，生活能自理。

### 8. 八级伤残

八级伤残是指器官局部缺损，形态异常轻度功能障碍，有医疗依生活能自理。

### 9. 九级伤残

九级伤残是指器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依，生活能自理。

### 10. 十级伤残

十级伤残是指器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依，生活能自理。

## 三、工伤等级评定流程及赔偿标准

### 1. 工伤等级评定流程

（1）用人单位应该在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）假若单位未有在30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

（3）劳动者或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。

### 2. 工伤赔偿标准

依照《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包含以下几部分：

（1）一次性伤残补助金：按照伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资，依次递减至十级伤残。

（2）一次性就业补助金和一次性医疗补助金：具体赔偿金额由各省市人民规定。

（3）伤残津贴：依据伤残等级按月支付，一级伤残为本人工资的90%依次递减至十级伤残。

（4）停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

## 四、总结

工伤等级评定标准是工伤保险制度的核心内容，对保障工伤职工的合法权益具有要紧意义。理解工伤等级评定标准，有助于用人单位和职工更好地应对工伤事故，合理维护自身权益。在实际操作中，各方应该严格依照相关规定，保证工伤认定和赔偿工作的公正、公平和高效。