工厂工伤怎么赔偿标准2023：2021-2023最新工伤赔偿标准一览
工厂工伤怎么赔偿标准2023：2021-2023最新工伤赔偿标准一览
工厂工伤怎么赔偿标准2023：2021-2023最新工伤赔偿标准一览
随着我国经济的快速发展，工业化程度不断增强，工厂工伤事故也时有发生。工伤赔偿疑问关系到广大工人的切身利益， 理解工伤赔偿标准至关必不可少。本文将为您详细介绍2021-2023年工厂工伤赔偿的最新标准帮助您熟悉工伤赔偿的相关规定。
一、工厂工伤赔偿标准2023
依照我国相关法律法规，工厂工伤赔偿标准2023主要涵以下几个方面：
1. 医疗费：工伤职工在治疗工伤期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间依照当地规定标准支付住院伙食补助费。
3. 停工留薪：工伤职工在停工留薪期间，遵循本人工资的80%支付停工留薪待遇。
4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，一次性支付伤残补助金。具体标准如下：
一级伤残：本人工资的27个月；
二级伤残：本人工资的25个月；
三级伤残：本人工资的23个月；
四级伤残：本人工资的21个月；
五级伤残：本人工资的18个月；
六级伤残：本人工资的16个月；
七级伤残：本人工资的14个月；
八级伤残：本人工资的12个月；
九级伤残：本人工资的10个月；
十级伤残：本人工资的8个月。
5. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工在解除或止劳动关系时依照伤残等级支付一次性工伤医疗补助金。具体标准如下：
一级至四级伤残：本人工资的24个月；
五级至六级伤残：本人工资的18个月；
七级至八级伤残：本人工资的12个月；
九级至十级伤残：本人工资的6个月。
6. 丧葬补助金：因工死亡职工的丧葬补助金，依照当地上年度职工月平均工资的6个月计算。
7. 供养亲属抚恤金：因工死亡职工的供养亲属抚恤金，依据职工本人工资的一定比例支付。具体标准如下：
配偶：本人工资的40%；
子女：每人每月本人工资的30%；
母：每人每月本人工资的30%。
二、2021-2023最新工伤赔偿标准一览
以下为2021-2023年工厂工伤赔偿标准一览表：
1. 医疗费：依照实际发生费用支付。
2. 住院伙食补助费：每人每天50元。
3. 停工留薪：本人工资的80%。
4. 一次性伤残补助金：
一级伤残：本人工资的27个月；
二级伤残：本人工资的25个月；
三级伤残：本人工资的23个月；
四级伤残：本人工资的21个月；
五级伤残：本人工资的18个月；
六级伤残：本人工资的16个月；
七级伤残：本人工资的14个月；
八级伤残：本人工资的12个月；
九级伤残：本人工资的10个月；
十级伤残：本人工资的8个月。
5. 一次性工伤医疗补助金：
一级至四级伤残：本人工资的24个月；
五级至六级伤残：本人工资的18个月；
七级至八级伤残：本人工资的12个月；
九级至十级伤残：本人工资的6个月。
6. 丧葬补助金：当地上年度职工月平均工资的6个月。
7. 供养亲属抚恤金：
配偶：本人工资的40%；
子女：每人每月本人工资的30%；
母：每人每月本人工资的30%。
三、总结
熟悉工厂工伤赔偿标准对保障工伤职工的合法权益具有要紧意义。2021-2023年工厂工伤赔偿标准在原有基础上实行了调整旨在更好地保障工伤职工的生活。广大工人朋友在遇到工伤事故时，应该及时熟悉相关政策，依法维护自身权益。
需要关注的是本文所述赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额还需依据当地政策及实际情况确定。如需理解更多详细信息，请咨询当地人力资源和社会保障部门。
工厂工伤怎么赔偿标准2023：2021-2023最新工伤赔偿标准一览
编辑：2024工伤-合作伙伴
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