'工伤认定遭工厂否认，劳动者如何 应对》
在当今社会工伤事故频发劳动者在遭遇工伤时往往面临着权益受损的风险。工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节若干工厂为了规避责任会对工伤认定予以否认。面对此类情况劳动者怎么样 应对，成为了亟待应对的疑惑。本文将围绕这一主题，为劳动者提供若干实用的 方法和建议。
引语：
工伤，对劳动者而言，意味着身体的痛苦、生活的困境，甚至是职业生涯的结。在工伤认定期间，部分工厂却采纳否认态度，使得劳动者的权益受到侵害。在这个难题上劳动者怎么样运用法律武器，为本身争取到应有的权益，成为了当务之急。
一、工厂不认工伤认定怎么办
1. 收集证据
当工厂否认工伤认定时，劳动者首先要做的是收集证据。证据涵：事故现场照片、视频、目击者证言、医疗诊断证明、工作证明等。这些证据将有助于证明工伤的真实性。
2. 向当地劳动保障部门投诉
劳动者可携带证据向当地劳动保障部门投诉，请求对其实行工伤认定。劳动保障部门会对投诉实调查，并按照调查结果作出是不是认定为工伤的决定。
3. 申请仲裁或诉讼
要是劳动保障部门认定工伤，但工厂仍然不承认，劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，劳动者要充分准备证据，为自身争取权益。
4. 咨询专业律师
在 期间，劳动者能够咨询专业律师，理解相关法律法规为本身提供法律支持。
二、工伤了工厂不承认怎么办
1. 寻求工会支持
劳动者可向工会寻求帮助，工会组织会为其提供法律援助，协助劳动者 。
2. 与工厂协商
劳动者可与工厂实协商请求其承担工伤赔偿责任。在协商期间，劳动者要明确本身的权益，不要轻易妥协。
3. 增进法律意识
劳动者要增强自身的法律意识熟悉工伤赔偿的相关法律法规，以便在与工厂协商或诉讼期间，能够有针对性地维护自身的权益。
4. 关注社会舆论
劳动者可通过媒体、网络等途径，关注社会舆论为本人争取更多的支持和关注。有时候，社会舆论的压力会迫使工厂承认工伤，并承担赔偿责任。
工伤认定遭工厂否认，劳动者在 期间要充分准备证据，寻求法律支持，与工厂协商，关注社会舆论，为自身争取到应有的权益。同时劳动者要加强法律意识，关注自身权益，预防工伤事故的发生。只有这样，才能在工伤面前，勇敢地站起来，维护本身的合法权益。
'工伤认定遭工厂否认，劳动者如何 应对》
编辑：2024工伤-合作伙伴
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