南阳宛城区工伤认定流程及时间节点一览表
一、序言
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言，理解工伤认定的流程和时间节点至关要紧。本文将为您详细介绍南阳宛城区工伤认定流程及时间节点，帮助您更好地理解和掌握工伤认定相关政策。
二、南阳宛城区工伤认定流程及时间节点一览表
1. 工伤事故报告
（1）职工发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
（2）报告内容涵：工伤事故发生的时间、地点、起因、受伤人员情况等。
2. 受伤职工救治
（1）用人单位应该及时将受伤职工送往医疗机构救治，并垫付医疗费用。
（2）医疗机构理应及时救治受伤职工并出具诊断证明。
3. 工伤认定申请
（1）用人单位或受伤职工（或其近亲属）应该在工伤事故发生之日起30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
（2）申请工伤认定时，需提交以下材料：
a. 工伤认定申请表；
b. 受伤职工的身份证明；
c. 用人单位的营业执照副本；
d. 医疗机构出具的受伤职工的诊断证明；
e. 用人单位与受伤职工签订的劳动合同或是说证明劳动关系的相关材料；
f. 其他与工伤认定有关的证明材料。
4. 工伤认定受理
（1）人力资源和社会保障部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内，对申请材料实行审查，合受理条件的，予以受理。
（2）受理后人力资源和社会保障部门应该在5日内将受理情况通知用人单位和受伤职工（或其近亲属）。
5. 工伤认定调查
（1）人力资源和社会保障部门理应自受理工伤认定申请之日起30日内，对工伤事故实行调查。
（2）调查内容包含：工伤事故发生的时间、地点、原因、受伤人员情况等。
6. 工伤认定决定
（1）人力资源和社会保障部门应该在调查结后15日内，依照调查情况作出工伤认定的决定。
（2）工伤认定决定分为：认定工伤、不认定工伤、视同工伤。
7. 工伤认定决定的送达
（1）人力资源和社会保障部门应该自作出工伤认定决定之日起5日内，将工伤认定决定书送达用人单位和受伤职工（或其近亲属）。
（2）送达形式包含：直接送达、邮寄送达、公告送达等。
8. 工伤认定决定的生效
（1）工伤认定决定书自送达之日起生效。
（2）对工伤认定决定不服的，可自收到工伤认定决定书之日起60日内向作出工伤认定决定的人力资源和社会保障部门申请复查。
9. 工伤认定决定的复查
（1）人力资源和社会保障部门理应在收到复查申请之日起15日内，对工伤认定决定实行复查。
（2）复查决定理应在复查结后15日内作出并送达用人单位和受伤职工（或其近亲属）。
三、总结
南阳宛城区工伤认定流程及时间节点一览表为您提供了详细的工伤认定过程，期望对您在工伤认定期间有所帮助。在实际操作中，请务必按照规定的时间和程序实，以保证您的权益得到保障。同时假如您在工伤认定进展中遇到疑惑，可随时咨询相关部门，寻求帮助。
南阳宛城区工伤认定流程及时间节点一览表
编辑：2024工伤-合作伙伴
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