南通工伤认定及赔偿标准详解:全面解读工伤认定条件、流程与赔偿计算方法
工伤认定与赔偿是劳动者权益保护的关键组成部分。在我国工伤认定及赔偿标准的具体规定旨在保障工人在遭受职业伤害时得到应有的救助与补偿。南通作为我国必不可少的经济城市其工伤认定及赔偿标准同样备受关注。本文将全面解读南通工伤认定的条件、流程以及赔偿计算方法帮助广大劳动者熟悉自身权益维护自身利益。
工伤认定是指对在工作中因工负伤、患职业病或是说在工作进展中突发疾病死亡的职工,依法认定为工伤的表现。工伤赔偿则是对认定为工伤的职工,遵循规定给予一定的经济补偿。南通工伤认定及赔偿标准遵循法律法规,结合本地实际情况,为广大劳动者提供了有力的保障。
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(6)在工作时间和工作场所内,因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。
(1)职工发生事故伤害或依照职业病诊断标准认定为职业病的,用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(2)社会保险行政部门收到工伤认定申请后,理应在15日内对申请材料实审核,合受理条件的,予以受理。
(3)社会保险行政部门对工伤认定申请实审核后,应该在60日内作出工伤认定的决定,并通知申请人和用人单位。
以下为南通工伤赔偿标准一览表2023最新:
| 工伤等级 | 赔偿基数(元/月) | 一次性伤残补助金(月) | 一次性工伤医疗补助金(月) | 一次性伤残就业补助金(月) |
| ------- | -------------- | ------------------- | --------------------- | --------------------- |
| 一级 | 8000 | 27 | 15 | 15 |
| 二级 | 7500 | 25 | 14 | 14 |
| 三级 | 7000 | 23 | 13 | 13 |
| 四级 | 6500 | 21 | 12 | 12 |
| 五级 | 6000 | 19 | 11 | 11 |
| 六级 | 5500 | 17 | 10 | 10 |
| 七级 | 5000 | 15 | 9 | 9 |
| 八级 | 4500 | 13 | 8 | 8 |
| 九级 | 4000 | 11 | 7 | 7 |
| 十级 | 3500 | 9 | 6 | 6 |
(以下小标题及内容)
南通工伤认定标准最新主要包含以下几方面:
1. 工伤认定范围:涵在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的等。
2. 工伤认定程序:用人单位理应在职工发生事故伤害或遵循职业病诊断标准认定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 工伤认定材料:涵职工身份证、劳动合同、事故伤害证明、医疗机构诊断证明等。
南通工伤认定标准表主要涵以下内容:
1. 工伤等级划分:按照职工受到事故伤害的程度,将工伤分为十个等级。
2. 工伤认定条件:包含在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
2019年南通工伤鉴定赔偿标准主要涵以下内容:
1. 一次性伤残补助金:依照工伤等级给予一定的经济补偿。
2. 一次性工伤医疗补助金:用于补偿工伤职工的医疗费用。
3. 一次性伤残就业补助金:用于补偿工伤职工丧失劳动能力后的生活费用。
南通工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准主要涵以下内容:
1. 工伤等级赔偿基数:依照职工本人工资、缴费年限等因素确定。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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