近年来随着社会经济的发展和劳动法律法规的不断完善工伤认定成为了广大劳动者关注的点。为进一步保障劳动者权益规范工伤认定工作南通市人力资源和社会保障局发布了工伤认定新标准明确了工伤认定的流程与条件。本文将详细介绍南通市工伤认定的新标准,帮助广大劳动者理解相关政策。
南通市工伤认定新标准明确了工伤认定流程主要包含以下几个环节:
(1)事故报告:用人单位在事故发生后24小时内向所在地人力资源和社会保障局报告。
(2)伤情鉴定:受伤劳动者理应在事故发生后30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,并提供相关证明材料。
(3)工伤认定:人力资源和社会保障局在收到申请后15日内对事故情况实行调查核实,并依照《工伤保险条例》规定作出工伤认定决定。
(4)公示与送达:工伤认定决定理应在作出后5日内公示,公示期满后送达用人单位和劳动者。
南通市工伤认定新标准明确了以下工伤认定条件:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的。
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的。
(3)在工作时间和工作场所内,因工外出期间受到伤害的。
(4)在工作时间和工作场所内,因工感染疾病或突发疾病的。
(5)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
南通市工伤认定新标准对工伤认定流程实行了详细规定,从事故报告、伤情鉴定到工伤认定、公示与送达,每个环节都有明确的时间限制,保证工伤认定工作的及时、高效。
南通市工伤认定新标准明确了工伤认定条件,使工伤认定工作更加规范化、标准化。这有助于保障劳动者在遭受事故伤害时,可以得到及时的工伤认定和相应的工伤保险待遇。
南通市工伤认定新标准简化了工伤认定程序,废止了部分繁琐的手续,减低了劳动者在工伤认定进展中的负担。
1. 南通认定工伤流程12333(人力资源和社会保障局)
2. 南通认定工伤标准12333(人力资源和社会保障局)
3. 南通工伤鉴定标准12333(人力资源和社会保障局)
4. 南通工伤认定查询12333(人力资源和社会保障局)
南通市发布工伤认定新标准,旨在进一步保障劳动者权益,规范工伤认定工作。广大劳动者应该认真学相关政策理解工伤认定流程与条件,以便在遭受事故伤害时,能够及时获得工伤认定和相应的工伤保险待遇。同时用人单位也应该履行社会责任,切实保障劳动者权益,共同维护和谐劳动关系。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/252780.html
上一篇:南通工伤申报流程:操作步骤、所需材料、备案网站及认定查询电话
下一篇:南通工伤认定决定书查询与办理流程详解:在线查询指南及常见问题解答