南京工伤认定需要哪些材料及流程一览-南京市申请工伤认定所需材料与流程
南京工伤认定需要哪些材料及流程一览-南京市申请工伤认定所需材料与流程
南京工伤认定需要哪些材料及流程一览-南京市申请工伤认定所需材料与流程
随着社会的发展劳动者的权益保护日益受到重视。在南京市，工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节。本文将详细解读南京工伤认定所需的材料及流程，帮助广大劳动者理解相关政策，维护自身合法权益。
一、南京工伤认定所需材料
1. 申请表：申请人需填写《南京市工伤认定申请表》，表格可在南京市人力资源和社会保障局网站。
2. 身份证明：申请人需提供本人身份证复印件。
3. 工作证明：申请人需提供所在单位出具的书面证明，证明其与单位存在劳动关系。
4. 事故证明：申请人需提供事故发生时所在单位或有关部门出具的证明证明事故的性质和发生时间。
5. 受伤证明：申请人需提供医疗机构出具的受伤诊断证明书或是说职业病诊断证明书。
6. 医疗费用发票：申请人需提供治疗工伤所花费的医疗费用发票。
7. 劳动合同：申请人需提供与单位签订的劳动合同。
8. 其他相关材料：如涉及交通事故、火灾等特殊情况，需提供相应的事故解决报告、责任认定书等。
二、南京工伤认定流程
1. 提交申请：申请人将准备好的材料提交至南京市人力资源和社会保障局工伤认定科。
2. 受理审核：南京市人力资源和社会保障局对提交的材料实行审核确认是不是合工伤认定条件。
3. 调查核实：如需进一步核实事故情况，南京市人力资源和社会保障局将组织调查。
4. 认定决定：按照调查结果，南京市人力资源和社会保障局对工伤认定申请作出决定。
5. 送达通知：南京市人力资源和社会保障局将认定决定书送达申请人。
6. 申请复查：如申请人对认定结果不服可在收到认定决定书之日起15日内向南京市人力资源和社会保障局申请复查。
7. 复查决定：南京市人力资源和社会保障局对复查申请实行审核，作出复查决定。
8. 申请行政复议：如申请人对复查决定仍不服，可在收到复查决定书之日起15日内向南京市申请行政复议。
9. 行政诉讼：如申请人对行政复议决定仍不服，可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
三、留意事项
1. 申请人需在事故发生之日起30日内向南京市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 申请工伤认定时，申请人需提供真实、完整的材料。
3. 在工伤认定期间，申请人需积极配合南京市人力资源和社会保障局实行调查核实。
4. 工伤认定结果一旦生效，申请人需依照规定享受相应的工伤保险待遇。
南京工伤认定涉及的材料和流程较为繁琐但劳动者在维护自身权益时，需严格依据相关政策请求，准备齐全的材料，遵循流程实行申请。通过理解工伤认定政策，劳动者可更好地保护自身的合法权益减少因工伤带来的损失。同时企业也应加强对劳动者权益的保障营造和谐的劳动关系。
南京工伤认定需要哪些材料及流程一览-南京市申请工伤认定所需材料与流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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