南京认定工伤流程及时间:南京市申请工伤认定所需材料、时间规定与详细步骤
随着社会的发展和法治建设的不断完善工伤认定成为劳动者权益保障的要紧环节。南京市作为我国东部的必不可少城市其工伤认定流程和时间规定具有典型性。本文将详细解析南京认定工伤的流程、时间规定以及申请工伤认定所需材料为广大劳动者提供有益的参考。
南京市的工伤认定流程主要分为以下几个步骤:
(1)事故报告:发生事故后,用人单位应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。
(2)申请工伤认定:用人单位或劳动者应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(3)调查核实:社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,理应在15日内对事故情况实行调查核实。
(4)作出工伤认定决定:社会保险行政部门理应在调查核实的基础上,在30日内作出工伤认定决定。
(5)送达工伤认定决定书:社会保险行政部门应该在作出工伤认定决定后15日内将工伤认定决定书送达给用人单位和劳动者。
南京市的工伤认定时间规定如下:
(1)事故报告:用人单位应在事故发生后24小时内报告。
(2)申请工伤认定:用人单位或劳动者应在事故发生后30日内申请。
(3)调查核实:社会保险行政部门在收到工伤认定申请后15日内调查核实。
(4)作出工伤认定决定:社会保险行政部门在调查核实后30日内作出决定。
(5)送达工伤认定决定书:社会保险行政部门在作出工伤认定决定后15日内送达。
用人单位在事故发生后24小时内,向所在地的社会保险行政部门报告,并提供以下材料:
用人单位或劳动者在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提供以下材料:
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后15日内,对事故情况实行调查核实。调查核实进展中,可请求用人单位、劳动者提供相关证据材料。
社会保险行政部门在调查核实的基础上,在30日内作出工伤认定决定。工伤认定决定理应包含以下内容:
社会保险行政部门在作出工伤认定决定后15日内,将工伤认定决定书送达给用人单位和劳动者。
南京市的工伤认定流程及时间规定为劳动者提供了明确的指引。劳动者在发生工伤事故后,应及时向用人单位报告,并遵循规定的时间和流程申请工伤认定。同时用人单位也应该履行法定义务,积极配合工伤认定工作,保障劳动者的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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