南京工伤鉴定标准及赔偿细则：全面解读工伤等级划分与赔偿政策
一、引言
工伤鉴定标准及赔偿政策是保障工伤职工合法权益的要紧依据。本文将围绕南京工伤鉴定标准及赔偿细则，全面解读工伤等级划分与赔偿政策，以帮助广大工伤职工熟悉相关政策，维护自身权益。
二、南京工伤认定标准
1. 工伤认定原则
按照《南京市工伤认定办法》，工伤认定理应遵循以下原则：
（1）事实清楚、证据确凿；
（2）合法、公正、公开；
（3）及时、便民。
2. 工伤认定范围
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因接触有有害物质受到伤害的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；
（5）在工作时间内突发疾病死亡的；
（6）在工作时间内突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的；
（7）法律、法规规定的其他情形。
三、南京工伤伤残等级评定标准
1. 工伤伤残等级划分
依照《南京市工伤伤残等级评定标准》，工伤伤残等级分为一级至十级，其中一级为最重十级为最轻。
2. 伤残等级评定标准
（1）一级伤残：生活完全不能自理需长期依他人照顾；
（2）二级伤残：生活大部分不能自理，需他人帮助；
（3）三级伤残：生活部分不能自理，生活有困难；
（4）四级伤残：生活基本能自理，但有一定功能障碍；
（5）五级伤残：生活能自理，但功能障碍较明显；
（6）六级伤残：生活能自理，功能障碍较轻；
（7）七级伤残：生活能自理，功能障碍不明显；
（8）八级伤残：生活能自理，但劳动能力下降；
（9）九级伤残：生活能自理劳动能力轻度下降；
（10）十级伤残：生活能自理，劳动能力基本正常。
四、南京工伤伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金
按照《南京市工伤伤残赔偿标准》工伤伤残赔偿分为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
（1）一级伤残：本人工资的27个月；
（2）二级伤残：本人工资的25个月；
（3）三级伤残：本人工资的23个月；
（4）四级伤残：本人工资的21个月；
（5）五级伤残：本人工资的18个月；
（6）六级伤残：本人工资的16个月；
（7）七级伤残：本人工资的13个月；
（8）八级伤残：本人工资的11个月；
（9）九级伤残：本人工资的9个月；
（10）十级伤残：本人工资的7个月。
2. 一次性医疗补助金
（1）一级伤残：本人工资的12个月；
（2）二级伤残：本人工资的10个月；
（3）三级伤残：本人工资的8个月；
（4）四级伤残：本人工资的6个月；
（5）五级伤残：本人工资的4个月；
（6）六级伤残：本人工资的2个月；
（7）七级至十级伤残：不支付一次性医疗补助金。
3. 一次性就业补助金
（1）一级伤残：本人工资的18个月；
（2）二级伤残：本人工资的16个月；
（3）三级伤残：本人工资的14个月；
（4）四级伤残：本人工资的12个月；
（5）五级伤残：本人工资的10个月；
（6）六级伤残：本人工资的8个月；
（7）七级至十级伤残：不支付一次性就业补助金。
五、结论
南京工伤鉴定标准及赔偿细则旨在保障工伤职工的合法权益，帮助工伤职工度过难关。理解工伤等级划分与赔偿政策，有助于工伤职工合理 同时也有利于企业和社会各界更好地关爱和支持工伤职工。期待本文能为广大工伤职工提供有益的参考。
南京工伤鉴定标准及赔偿细则：全面解读工伤等级划分与赔偿政策
编辑：2024工伤-合作伙伴
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