在我国工伤事故的应对对保障职工合法权益具有必不可少意义。南京作为一座历悠久的城市,对于工伤认定的规定和流程有着严格的规定。本文将为您详解南京工伤认定全攻略,涵各类补助金及申领流程,帮助您在不遭遇工伤时,可以顺利 ,保障本身的合法权益。
引语:
工伤是每个劳动者都可能面临的风险。在南京,一旦发生工伤事故,职工该怎么样 ?工伤认定有哪些补助金?申领流程又是怎样的?本文将为您揭开南京工伤认定的神秘面纱,让您在遭遇不时,可以从容应对。
(一)南京认定工伤有什么补助金吗?
南京工伤认定补助金主要涵以下几类:
1. 工伤医疗补助金:用于支付工伤职工治疗期间的医疗费用。
2. 工伤伤残补助金:按照伤残等级,给予一定的经济补偿。
3. 工伤死亡补助金:给予因工死亡的职工家属一定的经济补偿。
4. 工伤津贴:在工伤职工治疗期间给予一定的生活费用。
(二)南京认定工伤有什么补助金额?
1. 工伤医疗补助金:依照工伤职工的实际医疗费用予以报销。
2. 工伤伤残补助金:一级伤残为本人24个月的工资,二级伤残为本人22个月的工资,以此类推,更低为本人6个月的工资。
3. 工伤死亡补助金:依照职工本人20个月的工资给予一次性补助。
4. 工伤津贴:依照职工本人工资的60%发放。
1. 工伤事故:在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的。
2. 职业病:因工作起因致使的职业性疾病。
3. 视同工伤:在工作时间和工作场所内突发疾病死亡的;在工作时间和工作场所内突发疾病引发48小时内死亡的。
1. 材料准备:
(1)工伤认定申请表;
(2)劳动合同或工作证明;
(3)医疗证明;
(4)事故证明;
(5)其他相关证据。
2. 流程:
(1)职工向所在单位提出工伤认定申请;
(2)单位在收到申请后15日内向南京市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料;
(3)南京市人力资源和社会保障局在收到申请材料后60日内作出工伤认定决定;
(4)职工对工伤认定决定不服的,可申请行政复议或向人民法院提起诉讼。
南京工伤认定全攻略为您详细解答了工伤认定补助金及申领流程。在遭遇工伤时,职工要充分利用这些政策和规定,维护本身的合法权益。同时预防和减少工伤事故的发生,也是每个劳动者和用人单位的责任。期望大家在工作中时刻关注安全,共创和谐劳动关系。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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