认定工伤决定书样本：格式撰写及作用解析
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节认定工伤决定书则是工伤认定过程的最成果。本文将以认定工伤决定书样本为依据详细介绍其格式撰写及作用，以帮助大家更好地理解和运用。
二、认定工伤决定书样本格式撰写
1. 标题
认定工伤决定书
2. 文号
×劳社伤认[××××]×号
3. 被认定人信息
被认定人：×××，性别：×，出生年月：××××年××月××日身份证号码：××××××××××××××，工作单位：×××公司。
4. 工伤事故发生情况
××××年××月××日，×××在工作进展中，因××起因造成××部位受伤。
5. 受伤部位及伤情
受伤部位：××部位，伤情：××。
6. 工伤认定依据
依照《工伤保险条例》第××条、《工伤认定办法》第××条结合×××提供的证据材料经调查核实现认定如下：
7. 工伤认定结果
×××所受伤害，属于工伤。
8. 工伤待遇
依照《工伤保险条例》第××条，×××享受以下工伤待遇：……
9. 送达及生效日期
本决定书自送达之日起生效。
10. 签字及章
×××人力资源和社会保障局
：×××
××××年××月××日
三、认定工伤决定书的作用解析
1. 明确工伤认定结果
认定工伤决定书是对工伤认定结果的明确表述，具有法律效力。它为职工提供了法律依据，便于其主张工伤待遇。
2. 保障职工合法权益
认定工伤决定书是保障职工合法权益的要紧手。通过工伤认定可以保证职工在发生工伤事故后，得到及时、合理的救治和赔偿。
3. 规范企业用工表现
认定工伤决定书对企业具有警示作用，促使企业严格遵守劳动法规，加强安全生产管理，保障职工生命安全。
4. 促进社会和谐稳定
认定工伤决定书有助于化解劳动争议，维护社会和谐稳定。通过工伤认定，可保障工伤职工得到应有的待遇，减轻家庭负担，增进社会公平正义。
5. 提供证据材料
认定工伤决定书作为工伤认定的法律文书，具有证明力。在后续的工伤待遇申请、仲裁、诉讼等环节，认定工伤决定书能够提供有力的证据支持。
四、总结
认定工伤决定书样本的格式撰写和作用解析，为咱们提供了工伤认定的基本框架和操作指引。在实际操作中，各级人力资源和社会保障部门应严格按照法律法规认真履行工伤认定职责，切实保障职工合法权益。同时企业也应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，为构建和谐劳动关系、促进作出贡献。
认定工伤决定书样本：格式撰写及作用解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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