单位申请工伤认定所需材料与流程：完整指南及表格汇总
# 单位申请工伤认定所需材料与流程：完整指南及表格汇总
工伤认定是保障职工权益的要紧环节。本文将详细介绍单位申请工伤认定所需材料与流程帮助企事业单位更好地理解和掌握相关操作。以下内容分为四个部分：一、概述；二、单位申请工伤认定所需材料；三、单位申请工伤认定流程；四、工伤认定申请表格汇总。
## 一、概述
工伤认定是指依照《工伤保险条例》的规定对职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的情况实行认定。单位申请工伤认定有助于保障职工的合法权益减轻企业负担维护。
## 二、单位申请工伤认定所需材料
单位在申请工伤认定时，需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表：填写完整的工伤认定申请表，涵单位基本信息、职工个人信息、事故经过等。
2. 劳动合同：提供职工与单位签订的劳动合同，证明双方存在劳动关系。
3. 事故证明材料：包含事故现场照片、视频、调查报告等，证明事故发生的经过。
4. 医疗证明材料：涵职工受伤后的诊断证明、病历资料、治疗费用清单等。
5. 单位证明材料：涵单位营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
6. 其他相关材料：如单位规章制度、安全培训记录等，证明单位履行了安全生产责任。
## 三、单位申请工伤认定流程
单位申请工伤认定的流程如下：
### 1. 提交申请材料
单位依照请求准备好工伤认定申请材料向当地人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提交。
### 2. 受理审核
人社局对单位提交的申请材料实行审核，审核无误后予以受理。
### 3. 调查核实
人社局对事故情况实行调查核实，涵询问当事人、查阅相关资料等。
### 4. 认定决定
依照调查核实情况，人社局对工伤认定申请作出决定，认定工伤的，发给《工伤认定决定书》。
### 5. 异议解决
单位或职工对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向作出决定的人社局申请复查，对复查决定不服的，可向上一级人社局申请复核。
### 6. 领取工伤认定决定书
单位或职工在收到工伤认定决定书后，应按照规定领取。
## 四、工伤认定申请表格汇总
以下为工伤认定申请期间可能涉及的表格：
1. 工伤认定申请表
2. 工伤认定调查表
3. 工伤认定决定书
4. 工伤认定复查申请书
5. 工伤认定复核申请书
## 五、结语
单位申请工伤认定是保障职工权益的关键环节，企事业单位应认真履行相关职责，依照规定及时提交申请材料，保证职工工伤权益得到妥善解决。本文详细介绍了单位申请工伤认定所需材料与流程，期望对企事业单位有所帮助。在实际操作中，请参考相关法规和政策，保障工伤认定工作的顺利实行。
以下为本文涉及的表格汇总：
| 表格名称 | 用途说明 |
| -------------- | ------------------------------ |
| 工伤认定申请表 | 单位申请工伤认定时填写的基本表格 |
| 工伤认定调查表 | 人社局用于调查核实事故情况的表格 |
| 工伤认定决定书 | 人社局作出的工伤认定结果通知书 |
| 工伤认定复查申请书 | 单位或职工对工伤认定结果不服时填写的申请表 |
| 工伤认定复核申请书 | 单位或职工对复查结果不服时填写的申请表 |
单位申请工伤认定所需材料与流程：完整指南及表格汇总
编辑：2024工伤-合作伙伴
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