单位申请工伤认定流程、所需材料及出结果时间详解：全面指南与常见问题解答
单位申请工伤认定流程、所需材料及出结果时间详解：全面指南与常见问题解答
单位申请工伤认定流程、所需材料及出结果时间详解：全面指南与常见难题解答
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对单位而言熟悉工伤认定的流程、所需材料以及出结果时间有助于升级工作效率确信职工权益得到及时保障。本文将详细介绍单位申请工伤认定的流程、所需材料及出结果时间，并解答部分常见难题。
二、单位申请工伤认定流程
1. 受伤职工报告
职工发生事故伤害后，理应立即向单位报告。单位应在得知事故情况后及时启动工伤认定程序。
2. 单位提交工伤认定申请
单位应该在职工受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）单位与受伤职工签订的劳动合同或是说工作协议；
（3）受伤职工的身份证明；
（4）受伤职工的医疗证明；
（5）事故现场照片、视频等证明材料；
（6）其他与工伤认定有关的证明材料。
3. 社会保险行政部门审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查。审查内容包含：
（1）申请材料是不是齐全、合规定；
（2）单位是不是在法定时限内提出申请；
（3）受伤职工是不是合工伤认定的条件。
4. 工伤认定决定
社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、单位申请工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表；
2. 单位与受伤职工签订的劳动合同或是说工作协议；
3. 受伤职工的身份证明；
4. 受伤职工的医疗证明；
5. 事故现场照片、视频等证明材料；
6. 其他与工伤认定有关的证明材料。
四、出结果时间
1. 工伤认定申请提交后，社会保险行政部门理应在15日内对申请材料实行审查。
2. 社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
3. 工伤认定决定作出后，单位理应在15日内将工伤认定决定书送达受伤职工。
五、常见疑问解答
1. 单位申请工伤认定多久能出结果？
答：单位申请工伤认定后，社会保险行政部门理应在60日内作出工伤认定决定。特殊情况可以长，但长时间最长不得超过30日。
2. 单位申请工伤认定后多久可申请伤残鉴定？
答：工伤认定决定作出后，单位理应在15日内将工伤认定决定书送达受伤职工。职工在收到工伤认定决定书之日起15日内，可向社会保险行政部门申请伤残鉴定。
3. 单位申请工伤认定所需材料是否可补交？
答：是的，单位在申请工伤认定进展中，如发现材料缺失可在社会保险行政部门规定的期限内补交。但补交材料不得超过社会保险行政部门审查期限的一半。
4. 单位未在规定时限内提出工伤认定申请，怎样应对？
答：单位未在规定时限内提出工伤认定申请的受伤职工能够在受伤之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
六、结语
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，单位理应高度重视工伤认定工作，及时为受伤职工申请工伤认定，保障职工权益得到及时保障。本文详细介绍了单位申请工伤认定的流程、所需材料及出结果时间，期待对广大单位负责人和职工有所帮助。在实际操作中，如遇到具体难题，请及时咨询专业律师或社会保险行政部门。
单位申请工伤认定流程、所需材料及出结果时间详解：全面指南与常见问题解答
编辑：2024工伤-合作伙伴
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