用人单位工伤认定申请的法定期限与流程解读-用人单位工伤认定申请的法定期限与流程解读一样吗

用人单位工伤认定申请的法定期限与流程解读-用人单位工伤认定申请的法定期限与流程解读一样吗

工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节，对用人单位而言，正确理解和掌握工伤认定的法定期限与流程不仅有助于及时妥善应对工伤事故，还能有效规避法律风险。本文将对用人单位工伤认定申请的法定期限与流程实行详细解读以期为用人单位提供有益的参考。

在我国工伤认定对保障职工权益具有关键意义。在实际操作中，用人单位往往对工伤认定的法定期限与流程缺乏理解，致使工伤认定工作滞后甚至引发纠纷。为了帮助用人单位更好地履行法定职责，本文将围绕工伤认定申请的法定期限与流程展开解读以期为用人单位提供实用的操作指南。

一、用人单位工伤认定申请的法定期限与流程解读-用人单位工伤认定申请的法定期限与流程解读一样吗

（一）工伤认定的法定期限

依照《工伤保险条例》规定，用人单位应该在职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可长。

（二）工伤认定的流程

1. 受理：用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请材料，社会保险行政部门在收到材料后5个工作日内实受理。

2. 调查核实：社会保险行政部门对工伤事故情况实行调查核实，必要时可以委托具备资格的机构实技术鉴定。

3. 认定：社会保险行政部门依据调查核实情况对是不是构成工伤作出认定。

4. 送达：社会保险行政部门将工伤认定结论送达用人单位和职工。

二、单位申请工伤认定需要多长时间出来

（小标题优化：单位申请工伤认定的时间节点）

单位申请工伤认定的时间节点主要包含以下几个阶：

1. 受理阶：用人单位提交工伤认定申请材料后，社会保险行政部门在5个工作日内实受理。

2. 调查核实阶：社会保险行政部门在受理后，依照事故复杂程度，调查核实的时间不等。一般情况下，调查核实时间为15个工作日。

3. 认定阶：调查核实完成后，社会保险行政部门在15个工作日内作出工伤认定结论。

4. 送达阶：社会保险行政部门在作出工伤认定结论后，5个工作日内将结论送达用人单位和职工。

单位申请工伤认定从受理到完成认定，整个过程大约需要30个工作日右。

三、单位申请工伤认定需要多长时间完成

（小标题优化：单位申请工伤认定的办理时限）

单位申请工伤认定的办理时限主要涵以下几个阶：

1. 受理阶：用人单位提交工伤认定申请材料后，社会保险行政部门在5个工作日内实行受理。

2. 调查核实阶：社会保险行政部门在受理后，按照事故复杂程度，调查核实的时间不等。一般情况下，调查核实时间为15个工作日。

3. 认定阶：调查核实完成后，社会保险行政部门在15个工作日内作出工伤认定结论。

单位申请工伤认定的办理时限为35个工作日右。

四、单位申请工伤认定需要多长时间出结果

（小标题优化：单位申请工伤认定结果的出炉时间）

单位申请工伤认定结果的出炉时间主要包含以下几个阶：

1. 受理阶：用人单位提交工伤认定申请材料后，社会保险行政部门在5个工作日内实受理。

2. 调查核实阶：社会保险行政部门在受理后，依照事故复杂程度，调查核实的时间不等。一般情况下调查核实时间为15个工作日。

3. 认定阶：调查核实完成后，社会保险行政部门在15个工作日内作出工伤认定结论。

单位申请工伤认定结果的出炉时间为35个工作日右。

五、单位申请工伤认定需要多长时间能下来

（小标题优化：单位申请工伤认定的最结果何时尘埃落定）

单位申请工伤认定的最结果何时尘埃落定，主要涵以下几个阶：

1. 受理阶：用人单位提交工伤认定申请材料后社会保险行政部门在5个工作日内实行受理。

2. 调查核实阶：社会保险行政部门在受理后按照事故复杂程度，调查核实的时间不等。一般情况下调查核实时间为15个工作日。

3. 认定阶：调查核实完成后，社会保险行政部门在15个工作日内作出工伤认定结论。

4. 送达阶：社会保险行政部门在作出工伤认定结论后5个工作日内将结论送达用人单位和职工。

单位申请工伤认定的最结果在45个工作日右尘埃落定。

六、单位申请工伤认定多长时间下来

（小标题优化：单位申请工伤认定的办理周期）

单位申请工伤认定的办理周期，主要涵以下几个阶：

1. 受理阶：用人单位提交工伤认定申请材料后，社会保险行政部门在5个工作日内实受理。

2. 调查核实阶：社会保险行政部门在受理后，依照事故复杂程度，调查核实的时间不等。一般情况下，调查核实时间为15个工作日。

3. 认定阶：调查核实完成后，社会保险行政部门在15个工作日内作出工伤认定结论。

4. 送达阶：社会保险行政部门在作出工伤认定结论后，5个工作日内将结论