'企业申请工伤认定流程与材料准备指南'

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-09-08 13:38:46

'企业申请工伤认定流程与材料准备指南'

# 企业申请工伤认定流程与材料准备指南

工伤认定是保障员工合法权益的要紧环节，对用人单位而言熟悉工伤认定的流程和材料准备至关必不可少。本文将详细介绍企业申请工伤认定的流程、所需材料以及留意事项，帮助企业高效、合规地完成工伤认定工作。

## 一、用人单位申请认定工伤的条件

按照我国相关法律法规，用人单位申请认定工伤需满足以下条件：

1. 事故发生在工作时间和工作场所内；

2. 事故因工作起因造成；

3. 伤害程度达到一定程度；

4. 事故报告及时。

## 二、用人单位申请认定工伤的写作要点

在撰写工伤认定申请报告时以下要点需重点关注：

1. 明确写出“关于申请认定工伤的报告”；

2. 基本情况：简要介绍企业及员工的基本情况；

3. 事故经过：详细描述事故发生的时间、地点、经过及影响；

4. 证明材料：提供相关证明材料，如现场照片、监控录像等；

5. 申请认定：明确表达企业申请认定工伤的意愿；

6. 联系形式：注明企业联系人及联系办法。

## 三、用人单位申请认定工伤流程

用人单位申请认定工伤的流程如下：

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1. 事故报告：事故发生后，用人单位应在24小时内向所在地劳动保障部门报告；

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2. 准备材料：依照工伤认定的条件准备相关证明材料；

3. 提交申请：将准备好的材料提交给劳动保障部门；

4. 劳动保障部门审核：劳动保障部门对申请材料实审核，对合认定条件的，予以认定；

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5. 公示：认定结果在劳动保障部门网站实公示；

6. 送达认定结果：认定结果送达用人单位和员工。

## 四、用人单位申请工伤认定的范本

以下是一份用人单位申请工伤认定的范本：

```

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关于申请认定工伤的报告

一、基本情况

企业名称：XX

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系人：张三

联系138XXXX1234

员工姓名：李四

性别：男

年龄：28岁

职务：操作工

二、事故经过

2019年5月10日8时30分，员工李四在车间操作机器时，不被机器压伤右手。事故发生后，咱们立即将李四送往医院救治，并报告了当地劳动保障部门。

三、证明材料

1. 事故现场照片；

2. 监控录像；

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3. 医院诊断证明；

4. 用人单位与员工签订的劳动合同；

5. 其他相关材料。

四、申请认定

依据上述情况，我们申请认定李四所受伤害为工伤。

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五、联系办法

联系人：张三

联系138XXXX1234

敬请审核。

XX

2019年5月11日

```

## 五、用人单位申请工伤认定是不是意味承认工伤

用人单位申请工伤认定并不意味着承认工伤。工伤认定是依法实行的程序，目的是保障员工的合法权益。在申请工伤认定的期间，用人单位应如实提供事故经过和相关材料，以便劳动保障部门作出客观、公正的认定。

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## 六、材料准备指南

为确信工伤认定申请的顺利实，以下材料准备指南供企业参考：

1. 劳动合同：提供员工与企业签订的劳动合同；

2. 事故报告：详细描述事故发生的时间、地点、经过及影响；

3. 证明材料：涵现场照片、监控录像、诊断证明等；

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4. 员工信息：涵员工身份证、户口本、工作证明等；

5. 其他相关材料：如事故调查报告、单位规章制度等。

企业申请工伤认定是一项要紧的工作涉及到员工的合法权益。用人单位应严格遵循法律法规请求，合规、高效地完成工伤认定申请工作。同时企业应加强安全管理预防工伤事故的发生，为员工创造一个安全、健的工作环境。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/248219.html

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