单位认定工伤需要自己提交什么材料及证件，申请工伤认定所需费用和资料一览
单位认定工伤需要自己提交什么材料及证件，申请工伤认定所需费用和资料一览
单位认定工伤需要本人提交什么材料及证件申请工伤认定所需费用和资料一览
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，对发生工伤的职工而言，理解工伤认定流程、所需材料及费用至关关键。本文将详细介绍单位认定工伤需要本身提交的材料及证件，以及申请工伤认定所需的费用和资料，帮助广大职工顺利 。
一、单位认定工伤需要本人提交的材料及证件
1. 工伤认定申请表：申请人需填写工伤认定申请表内容涵申请人基本信息、工伤事故经过、受伤部位、治疗情况等。
2. 工作证明：单位需提供申请人工作证明，证明申请人在单位工作的事实。
3. 工伤事故证明：单位需提供工伤事故证明证明事故发生的时间、地点、起因等。
4. 受伤部位照片：申请人需提供受伤部位的照片以证明受伤程度。
5. 医疗诊断证明：申请人需提供医疗机构出具的工伤诊断证明，证明受伤情况。
6. 身份证件：申请人需提供身份证原件及复印件。
7. 单位营业执照副本：单位需提供营业执照副本复印件。
8. 单位负责人身份证：单位负责人需提供身份证原件及复印件。
9. 单位与申请人签订的劳动合同：单位需提供与申请人签订的劳动合同复印件。
10. 其他相关材料：如单位规章制度、工作场所环境等。
二、单位给申请工伤认定需要提交的证件
1. 单位营业执照副本：单位需提供营业执照副本原件及复印件。
2. 单位负责人身份证：单位负责人需提供身份证原件及复印件。
3. 单位与申请人签订的劳动合同：单位需提供与申请人签订的劳动合同原件及复印件。
4. 单位规章制度：单位需提供单位规章制度，证明单位对安全生产的管理须要。
5. 工伤事故证明：单位需提供工伤事故证明，证明事故发生的时间、地点、起因等。
三、申请工伤认定所需费用
1. 工伤认定费用：依据相关规定，工伤认定费用由单位承担。费用标准依照地区差异有所不同，一般在500元至1000元之间。
2. 医疗费用：工伤医疗费用由单位承担包含治疗、复、住院等费用。
3. 误工费：工伤期间，单位需支付申请人误工费，标准为申请人受伤前12个月的平均工资。
4. 一次性伤残补助金：依照伤残等级，单位需支付一次性伤残补助金。
四、总结
单位认定工伤需要自身提交的材料及证件主要包含：工伤认定申请表、工作证明、工伤事故证明、受伤部位照片、医疗诊断证明、身份证件、单位营业执照副本、单位负责人身份证、劳动合同等。申请工伤认定所需的费用涵工伤认定费用、医疗费用、误工费和一次性伤残补助金。
理解工伤认定流程和所需材料，有助于职工在发生工伤时及时 。在实际操作中，单位应积极配合职工办理工伤认定手续，保障职工合法权益。同时职工在申请工伤认定时，要准备好相关材料，保障工伤认定顺利实行。
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编辑：2024工伤-合作伙伴
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