工伤认定流程及时间：单位如何申请工伤认定与多久能获得认定结果详解
工伤认定流程及时间：单位如何申请工伤认定与多久能获得认定结果详解
工伤认定流程及时间：单位怎样去申请工伤认定与多久能获得认定结果详解
随着我国工业化进程的加快工伤保险制度日益完善工伤认定成为了保障职工权益的关键环节。本文将详细介绍工伤认定的流程、时间节点以及单位怎样申请工伤认定帮助读者理解工伤认定进展中的相关事项。
一、工伤认定流程及时间
1. 一般工伤认定需要多少天？
依照我国《工伤保险条例》规定，一般工伤认定的时间为30天。即从事故伤害发生之日起，用人单位应该在30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 单位申请工伤认定多久能认定工伤等级？
工伤等级的认定往往在工伤认定结论作出后的15个工作日内实行。工伤等级的认定由社会保险行政部门委托具有资质的劳动能力鉴定机构实。
3. 单位申请工伤认定多久能认定工伤事故？
工伤事故的认定与工伤等级的认定时间基本相同，即在工伤认定结论作出后的15个工作日内实行。
4. 单位申请工伤认定多久能认定工伤待遇？
工伤待遇的认定在工伤等级和工伤事故认定完成后，由社会保险行政部门按照工伤等级和相关规定实。一般而言，工伤待遇的认定时间为30天。
5. 单位申请工伤认定多久能出结果？
从工伤认定申请提交之日起，整个工伤认定过程（包含工伤认定、工伤等级认定、工伤事故认定和工伤待遇认定）一般需要90天右。
二、单位怎么样申请工伤认定
1. 准备材料：单位在申请工伤认定时，需准备以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）用人单位与受伤职工签订的劳动合同；
（3）受伤职工的身份证明；
（4）事故伤害证明；
（5）医疗机构出具的受伤诊断证明书；
（6）其他与工伤认定有关的证明材料。
2. 提交申请：单位将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门。
3. 受理与审查：社会保险行政部门在收到申请材料后应该在15个工作日内实审查，决定是不是受理。
4. 调查核实：社会保险行政部门在受理申请后，应该及时对事故伤害情况实行调查核实。
5. 作出社会保险行政部门在调查核实的基础上，应该在30天内作出工伤认定的结论。
6. 送达社会保险行政部门将工伤认定结论送达给用人单位和受伤职工。
三、工伤认定结果及后续应对
1. 工伤认定工伤认定结论分为工伤、非工伤和视同工伤三种。其中，工伤和视同工伤的，享受工伤保险待遇；非工伤的不享受工伤保险待遇。
2. 工伤待遇：工伤待遇包含医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇。用人单位应该依据工伤等级和相关规定，为受伤职工支付相应的工伤待遇。
3. 异议应对：用人单位或是说受伤职工对工伤认定结论不服的，可在收到结论之日起15个工作日内向社会保险行政部门提出异议。社会保险行政部门应该在收到异议之日起15个工作日内重新作出结论。
工伤认定是保障职工权益的要紧环节。单位理应严格按照相关规定，及时为受伤职工申请工伤认定，保证职工合法权益得到有效保障。同时熟悉工伤认定流程及时间，有助于单位更好地应对工伤事故为职工提供及时、合理的工伤待遇。
工伤认定流程及时间：单位如何申请工伤认定与多久能获得认定结果详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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