随着社会的发展和人们对工作安全的重视,工伤认定成为保障职工权益的关键环节。单位在发生工伤事故后,需要向相关部门提交工伤认定书,以便为受伤员工争取到应有的赔偿。那么单位提交的工伤认定书具体包含多少份文件呢?本文将围绕这一主题展开讨论。
工伤认定书是劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,对单位职工在工作期间发生的伤亡事故或职业病实认定的一种法律文书。工伤认定书分为单位申请的工伤认定书和职工申请的工伤认定书两种。
单位申请的工伤认定书一共包含以下几份文件:
工伤认定申请书是单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的正式文件。在申请书中,单位需详细描述事故经过、伤亡情况、救治情况等并提供相关证明材料。
事故调查报告是单位对工伤事故实调查的书面报告。报告中需详细记录事故发生的经过、起因、伤亡情况等,并附有事故现场照片、示意图等。
单位需提供受伤职工的身份证复印件,以证明其与单位存在劳动关系。
单位需提供受伤职工的工作证明以证明其在事故发生时正在履行工作职责。
单位需提供受伤职工的诊断证明书以证明其因工受伤。
单位需提供受伤职工治疗工伤的费用清单,以证明其治疗费用。
单位需提供单位基本情况表涵单位名称、地址、联系方法等。
依据工伤事故的具体情况单位可能还需提供其他相关证明材料,如监控录像、证人证言等。
单位申请的工伤认定书,认定书原件由劳动保障行政部门留存复印件发给单位。单位需将认定书复印件送达受伤职工,以便其熟悉工伤认定结果。
以下是一篇单位工伤认定申请书的范文,供参考:
(工伤认定申请书)
尊敬的劳动保障行政部门:
我单位(单位名称)于(事故发生日期)发生一起工伤事故,现将有关情况报告如下:
(详细描述事故发生的经过,涵时间、地点、起因等)
(详细描述受伤职工的伤情及救治情况)
(详细描述受伤职工救治经过及费用)
请贵局依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定,对本次事故实行工伤认定。感谢贵局对我单位工作的支持。
单位:(章)
联系人:(姓名)
联系(电话号码)
日期:(申请日期)
单位提交的工伤认定书具体包含8份文件分别是工伤认定申请书、事故调查报告、受伤职工身份证明、工作证明、诊断证明书、治疗费用清单、单位基本情况表和其他相关证明材料。单位在提交工伤认定书时,需遵循规定格式和须要撰写,保障文件齐全、准确。通过工伤认定,单位可以为受伤职工争取到应有的权益,同时也有利于维护企业自身的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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