单位不协助办理工伤认定，如何自行申请工伤鉴定及 指南
在现代社会工伤事故时有发生保障工人的合法权益显得为必不可少。有些单位为了逃避责任有可能拒绝协助员工办理工伤认定。面对此类情况员工怎样去自行申请工伤鉴定并 成为了多人关心的疑问。本文将为您提供一份详细的工伤自行申请鉴定及 指南，帮助您在遭遇单位不协助办理工伤认定时，可以有效维护本人的权益。
一、引言
工伤认定是保障工人权益的必不可少环节，在实际操作中，部分用人单位有可能因为各种起因拒绝协助员工办理工伤认定。这无疑让工伤员工陷入了困境。那么面对单位不协助办理工伤认定的情况，员工该怎样去自行申请工伤鉴定及 呢？本文将从以下几个方面为您提供指导。
二、单位不协助办理工伤认定怎样去自行申请工伤鉴定及 指南
1. 单位不帮我去认定工伤了怎么办呢？
当单位不协助办理工伤认定时，员工可以采用以下措：
（1）自行收集证据。员工应尽快收集与工伤有关的证据，如事故现场照片、目击者证言、医疗诊断证明等。
（2）向当地劳动保障部门申请工伤认定。携带相关证据，前往当地劳动保障部门实工伤认定申请。
（3）寻求法律援助。假如单位拒绝协助，员工能够寻求法律援助，通过法律途径 。
2. 单位不给认定工伤怎么办？
面对单位不给认定工伤的情况，员工可选用以下措：
（1）与单位沟通。员工应与单位实沟通，熟悉单位不给认定工伤的原因。要是单位有合理理由，员工能够尝试与单位协商应对。
（2）提交工伤认定申请。若是单位仍然拒绝认定工伤，员工能够自行向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。
（3）依法 。在提交工伤认定申请后，倘若单位仍然不给认定工伤，员工能够依法向人民法院提起诉讼，需求确认工伤。
3. 用人单位不给做工伤认定怎么办？
面对用人单位不给做工伤认定的情况员工可采用以下措：
（1）自行申请工伤认定。员工可自行向当地劳动保障部门申请工伤认定，不受用人单位的限制。
（2）收集证据 。在申请工伤认定的同时员工应积极收集证据为后续 做好准备。
（3）寻求法律援助。要是用人单位仍然不给做工伤认定，员工可寻求法律援助，通过法律途径 。
4. 单位不配合做工伤认定怎么办？
面对单位不配合做工伤认定的情况，员工可采纳以下措：
（1）与单位沟通。员工应首先与单位实行沟通，理解单位不配合的原因。假使单位有合理理由，员工能够尝试与单位协商应对。
（2）提交工伤认定申请。假若单位仍然不配合，员工能够自行向当地劳动保障部门提交工伤认定申请。
（3）依法 。在提交工伤认定申请后，若是单位仍然不配合，员工能够依法向人民法院提起诉讼，请求确认工伤。
5. 用人单位不给认定工伤怎么办？
面对用人单位不给认定工伤的情况，员工可采纳以下措：
（1）自行申请工伤认定。员工可自行向当地劳动保障部门申请工伤认定，不受用人单位的限制。
（2）收集证据 。在申请工伤认定的同时员工应积极收集证据，为后续 做好准备。
（3）寻求法律援助。倘采用人单位仍然不给认定工伤，员工可寻求法律援助通过法律途径 。
三、结语
工伤认定是保障工人权益的关键环节，面对单位不协助办理工伤认定的情况员工应勇敢 。通过自行申请工伤鉴定、收集证据、寻求法律援助等途径，员工能够有效地维护本人的合法权益。同时咱们也吁用人单位履行社会责任，合法合规地为员工办理工伤认定共同维护社会和谐稳定。
单位不协助办理工伤认定，如何自行申请工伤鉴定及 指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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