淄博区县工伤认定流程及标准详解
淄博区县工伤认定流程及标准详解
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对维护社会和谐稳定具有关键意义。淄博市作为我国关键的工业城市工伤认定工作为关键。本文将详细介绍淄博区县工伤认定流程及标准为广大职工和企业提供参考。
二、工伤认定基本概念
1. 工伤：指职工在生产经营活动中因工作起因受到的伤害、疾病、残疾、死亡等。
2. 工伤认定：指依照有关法律法规，对职工在工作中发生的伤亡事故或职业病实行认定，确定其是不是属于工伤。
3. 工伤鉴定：指对工伤职工的伤残等级、护理依程度、劳动能力等实行鉴定。
三、工伤认定流程
1. 受伤职工报告
职工在发生工伤事故后应及时向所在单位报告。单位应该在24小时内向所在区县人力资源和社会保障部门报告。
2. 单位申请工伤认定
单位应该在职工受伤后30日内，向所在区县人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工的身份证、劳动合同等证明材料；
（3）事故现场照片、视频等证据材料；
（4）医疗机构出具的受伤证明；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
3. 人力资源和社会保障部门审核
区县人力资源和社会保障部门收到申请后应该在15日内对申请材料实审核。审核通过后，实现场调查核实。
4. 工伤认定决定
区县人力资源和社会保障部门按照调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，发给工伤认定决定书；不认定为工伤的，书面通知申请人。
5. 工伤鉴定
认定为工伤的职工，应该在工伤认定决定作出后15日内向所在区县人力资源和社会保障部门申请工伤鉴定。申请时需提供以下材料：
（1）工伤鉴定申请表；
（2）工伤认定决定书；
（3）医疗机构出具的伤残证明；
（4）其他与工伤鉴定有关的材料。
6. 工伤鉴定决定
区县人力资源和社会保障部门收到工伤鉴定申请后，应该在15日内组织专家实鉴定。鉴定结果理应在30日内通知申请人。
四、工伤认定标准
1. 工伤认定范围
依照《工伤保险条例》规定，以下情形应该认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 工伤认定排除范围
以下情形不认定为工伤：
（1）故意犯罪的；
（2）醉酒或吸的；
（3）自残或是说自杀的。
五、工伤伤残鉴定标准
1. 工伤伤残等级划分
依照《工伤职工伤残等级鉴定标准》，工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，伤残程度依次减轻。
2. 工伤伤残鉴定依据
工伤伤残鉴定依据主要涵：工伤认定决定书、医疗机构出具的伤残证明、工伤职工的病历资料等。
3. 工伤伤残鉴定程序
（1）工伤职工向所在区县人力资源和社会保障部门申请工伤鉴定；
（2）区县人力资源和社会保障部门组织专家实行鉴定；
（3）鉴定结果应该在30日内通知申请人。
六、结论
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少措，淄博市各区县应该严格遵循法律法规，认真履行工伤认定职责，保证工伤职工得到及时、公正的认定。同时广大职工和企业应该熟悉工伤认定流程及标准，增强 意识，共同维护社会和谐稳定。
（注：本文仅为参考具体操作请以当地人力资源和社会保障部门规定为准。）
淄博区县工伤认定流程及标准详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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