北京工伤认定流程详解：申请、审核、决定全指南
北京工伤认定流程详解：申请、审核、决定全指南
随着社会的发展和法律的完善，工伤认定成为了保障劳动者权益的必不可少环节。本文将详细介绍北京工伤认定流程，涵申请、审核、决定等环节，帮助大家理解工伤认定的具体步骤和时间节点。
一、北京工伤认定流程概述
北京工伤认定流程主要涵以下几个环节：申请工伤认定、提交相关材料、社会保险行政部门受理、调查核实、审核决定、送达决定书。下面将分别对这几个环节实行详细解读。
二、申请工伤认定
1. 申请对象
工伤认定的申请对象为因工作起因受到事故伤害或患职业病的劳动者。
2. 申请时间
劳动者在发生事故伤害或被诊断患有职业病后的30日内，应该向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 申请部门
工伤认定申请理应向劳动者所在地的区、县社会保险行政部门提出。
4. 申请材料
申请工伤认定时，需要提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者的身份证、户口簿或是说其他有效身份证明；
（3）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；
（4）医疗机构的诊断证明或职业病诊断证明书；
（5）事故现场照片、视频等证据材料；
（6）其他与工伤认定有关的材料。
三、提交相关材料
1. 提交时间
劳动者在提交工伤认定申请时应该同时提交相关材料。
2. 提交办法
劳动者可通过以下形式提交材料：
（1）现场提交：劳动者可以携带相关材料到社会保险行政部门现场提交；
（2）邮寄提交：劳动者可通过邮寄办法将材料提交至社会保险行政部门。
四、社会保险行政部门受理
1. 受理条件
社会保险行政部门在收到工伤认定申请及相关材料后，理应对以下条件实审查：
（1）申请人是不是为劳动者本人或其近亲属；
（2）申请材料是不是齐全、合规定；
（3）工伤认定申请是否合法定期限。
2. 受理结果
社会保险行政部门理应在收到申请之日起15日内作出是否受理的决定。对合受理条件的，理应受理并出具受理通知书；对不合受理条件的应该出具不予受理通知书并说明理由。
五、调查核实
1. 调查途径
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后理应对事故情况实行调查核实。调查形式涵：
（1）询问劳动者、同事、见证人等；
（2）调取相关证据材料；
（3）委托有关机构实行技术鉴定。
2. 调查期限
社会保险行政部门理应在受理之日起60日内完成调查核实工作。
六、审核决定
1. 审核内容
社会保险行政部门在调查核实的基础上，对以下内容实审核：
（1）劳动者是否合工伤认定的条件；
（2）事故伤害或职业病是否与工作有关；
（3）劳动者是否存在故意或重大过失。
2. 审核决定
社会保险行政部门理应在调查核实结后15日内依照审核结果作出工伤认定决定。对认定为工伤的，理应出具工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应出具不予认定工伤决定书并说明理由。
七、送达决定书
社会保险行政部门应该在作出工伤认定决定之日起15日内，将工伤认定决定书送达劳动者本人或其近亲属。
八、总结
北京工伤认定流程包含申请、提交相关材料、社会保险行政部门受理、调查核实、审核决定、送达决定书等环节。劳动者在申请工伤认定时，理应关注以下几点：
1. 及时提出申请，不要超过法定期限；
2. 准备齐全的相关材料，以便社会保险行政部门及时受理；
3. 配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供真实、准确的信息。
期望通过本文的介绍，能帮助大家更好地理解北京工伤认定流程，为劳动者维护自身权益提供参考。
北京工伤认定流程详解：申请、审核、决定全指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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