北京市工伤认定新规：全面解读认定标准与流程要点
北京市工伤认定新规：全面解读认定标准与流程要点
随着社会的发展和人们生活水平的提升劳动者的权益保护日益受到关注。工伤认定作为保障劳动者权益的要紧环节北京市近日对工伤认定标准及流程实了修订。本文将全面解读北京市工伤认定新规包含认定标准、认定机构地址、认定办法及流程要点。
一、北京市工伤认定标准
依照新规北京市工伤认定标准主要涵以下几方面：
1. 工作时间和工作场所：劳动者在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。
2. 工作起因：劳动者在履行工作职责进展中，因工作起因受到的伤害，应该认定为工伤。
3. 工作性质：劳动者从事具有危险性的工作，因工作原因受到的伤害，理应认定为工伤。
4. 突发疾病：劳动者在工作时间和工作场所内，因突发疾病引发身体受到伤害的，可以认定为工伤。
5. 职业病：劳动者因从事特定职业而患有的疾病，合职业病诊断标准的，应该认定为工伤。
二、北京市工伤认定机构地址
北京市工伤认定机构主要负责工伤认定的具体事务以下是北京市工伤认定机构的地址：
1. 北京市人力资源和社会保障局：北京市西城区西直门外大街18号
2. 北京市社会保险基金管理局：北京市海淀区北四环西路33号
3. 北京市生健委员会：北京市西城区西直门南大街11号
4. 北京市应急管理局：北京市东城区安定门外大街1号
三、北京市工伤认定办法
北京市工伤认定办法主要包含以下几方面：
1. 提交申请：用人单位或是说劳动者在发生工伤事故后，应该在30日内向工伤认定机构提交工伤认定申请。
2. 受理申请：工伤认定机构在收到申请后理应在15日内实审查，决定是不是受理。
3. 调查核实：工伤认定机构在受理申请后，理应对事故情况实行调查核实，收集相关证据。
4. 认定工伤认定机构依照调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定结论。
5. 送达认定工伤认定机构理应在作出认定结论后将认定结论送达用人单位和劳动者。
四、北京市工伤认定流程要点
1. 提交申请：用人单位或是说劳动者在发生工伤事故后，应该在30日内向工伤认定机构提交以下资料：
（1）工伤认定申请表
（2）劳动者的身份证、劳动合同等证明劳动者身份的材料
（3）事故发生的时间、地点、原因、经过等证明材料
（4）医疗机构出具的伤情诊断证明书或职业病诊断证明书
2. 受理申请：工伤认定机构在收到申请后，应该在15日内实审查，决定是不是受理。
3. 调查核实：工伤认定机构在受理申请后理应对事故情况实调查核实，收集以下证据：
（1）事故现场照片、视频等证据
（2）目击者的证言
（3）劳动者和用人单位的陈述
（4）医疗机构出具的伤情诊断证明书或职业病诊断证明书
4. 认定工伤认定机构按照调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定结论。
5. 送达认定工伤认定机构理应在作出认定结论后，将认定结论送达用人单位和劳动者。
五、总结
北京市工伤认定新规对工伤认定标准、认定机构地址、认定办法及流程实了全面修订，旨在更好地保障劳动者的权益。劳动者在遇到工伤事故时，应该及时熟悉相关政策和流程，合理维护自身权益。同时用人单位也理应履行社会责任，关爱员工，切实保障员工的生命安全和身体健。
（本文共1500字右，已自动排版）
北京市工伤认定新规：全面解读认定标准与流程要点
编辑：2024工伤-合作伙伴
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