工伤认定是保障职工权益的要紧环节,理解工伤认定的相关政策和流程对维护职工的合法权益至关必不可少。本文将详细介绍怎样去在北京查询工伤认定部门及流程,帮助大家更好地理解工伤认定的相关规定。
北京市人力资源和社会保障局官方网站是查询工伤认定部门及相关政策的主要渠道。以下是查询步骤:
- 访问北京市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.beijing.gov.cn/);
- 在网站首页的搜索框中输入“工伤认定”或“工伤认定部门”实行搜索;
- 点击搜索结果中的相关链接,即可查看到工伤认定部门的具体地址和联系方法。
北京市各级政务服务中心也提供工伤认定相关的咨询服务。您可在以下地点实行查询:
- 市级政务服务中心:北京市西城区复兴门外大街9号;
- 区级政务服务中心:各区政务服务中心地址可北京市政务服务网查询。
北京市各社区服务中心也提供工伤认定咨询服务。您可前往居住地附近的社区服务中心实咨询。
北京市工伤认定工作主要由以下部门负责:
北京市人力资源和社会保障局是主要负责工伤认定工作的部门。该局设有工伤认定处,负责全市工伤认定工作。
各区人力资源和社会保障局也设有工伤认定科(处),负责本区内工伤认定工作。
部分行业如建筑业、交通运输业等,其工伤认定工作可能由行业主管部门负责。
职工发生事故伤害后,所在单位应该在30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。特殊情况可以长至90日。
申请工伤认定时,单位需要提交以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 事故伤害证明材料;
- 职工的身份证明;
- 单位营业执照副本复印件;
- 单位与职工签订的劳动合同或其他证明材料。
人力资源和社会保障局在收到申请材料后,理应在15日内实受理,并在60日内完成调查。
调查结后人力资源和社会保障局应该在15日内作出工伤认定决定并通知单位及职工。
对工伤认定决定不服的单位或职工,可在收到通知之日起15日内向作出决定的机关申请复议。对复议决定不服的可在收到复议决定之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1. 工伤认定申请时限:单位应在事故伤害发生后30日内提出申请,特殊情况可长至90日。超过规定时限的,将可能致使工伤认定申请不予受理。
2. 工伤认定材料:申请工伤认定时务必依照需求准备齐全相关材料,以免作用认定结果。
3. 途径:若单位不申请工伤认定,职工可自行申请。同时对工伤认定结果不服的,可通过复议和诉讼途径维护自身权益。
理解工伤认定部门及流程,有助于职工在发生工伤时及时获得赔偿,维护自身合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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