在我国,工伤保险是为了保障工人在工作中遭受意外伤害或职业病时,可以得到及时、合理的赔偿。北京市作为我国的首都,其工伤赔偿标准具有示范和引领作用。本文将为您详细解析北京市工伤赔偿标准,包含年龄、伤残等级与全面赔偿项目,帮助您更好地理解相关政策。
工伤赔偿是社会保障体系的关键组成部分,关系到广大工人的切身利益。随着社会的发展和法律的完善,工伤赔偿标准也在不断调整。北京市工伤赔偿标准以年龄、伤残等级为依据全面涵了各种赔偿项目。本文将为您详细介绍北京市工伤赔偿标准,让您在面临类似难题时,可以心中有数,合理维护自身权益。
北京市年龄认定工伤赔偿标准主要依据工伤职工的年龄、伤残等级和本人工资等因素来确定。以下是具体赔偿标准:
1. 一次性伤残补助金:按照伤残等级,依照本人工资的一定比例发放。一级伤残为本人工资的27个月,二级伤残为本人工资的25个月以此类推直至十级伤残为本人工资的7个月。
2. 一次性工伤医疗补助金:依照伤残等级,遵循本人工资的一定比例发放。一级伤残为本人工资的18个月,二级伤残为本人工资的16个月,以此类推,直至十级伤残为本人工资的2个月。
3. 一次性伤残就业补助金:按照伤残等级遵循本人工资的一定比例发放。一级伤残为本人工资的18个月二级伤残为本人工资的16个月,以此类推,直至十级伤残为本人工资的2个月。
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按照最新政策,北京市年龄认定工伤赔偿标准在原有基础上实了调整。以下为最新赔偿标准:
1. 一次性伤残补助金:一级伤残为本人工资的27个月,二级伤残为本人工资的25个月以此类推,直至十级伤残为本人工资的7个月。
2. 一次性工伤医疗补助金:一级伤残为本人工资的18个月,二级伤残为本人工资的16个月以此类推,直至十级伤残为本人工资的2个月。
3. 一次性伤残就业补助金:一级伤残为本人工资的18个月,二级伤残为本人工资的16个月,以此类推,直至十级伤残为本人工资的2个月。
4. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间依照本人工资的80%发放工伤津贴。
(此处文字约300字)
以下是北京市年龄认定工伤赔偿标准表:
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金(月) | 一次性工伤医疗补助金(月) | 一次性伤残就业补助金(月) |
| -------- | --------------------- | ------------------------- | ------------------------- |
| 一级伤残 | 27 | 18 | 18 |
| 二级伤残 | 25 | 16 | 16 |
| 三级伤残 | 23 | 14 | 14 |
| 四级伤残 | 21 | 12 | 12 |
| 五级伤残 | 19 | 10 | 10 |
| 六级伤残 | 17 | 8 | 8 |
| 七级伤残 | 15 | 6 | 6 |
| 八级伤残 | 13 | 4 | 4 |
| 九级伤残 | 11 | 2 | 2 |
| 十级伤残 | 9 | 1 | 1 |
(此处文字约300字)
2020年,北京市工伤赔偿标准在原有基础上实行了调整。以下是2020年工伤赔偿标准:
1. 一次性伤残补助金:一级伤残为本人工资的27个月,二级伤残为本人工资的25个月,以此类推,直至十级伤残为本人工资的7个月。
2. 一次性工伤医疗补助金:一级伤残为本人工资的18个月,二级伤残为本人工资的16个月,以此类推直至十级伤残为本人工资的2个月。
3. 一次性伤残就业补助金:一级伤残为本人工资的18个月,二级伤残为本人工资的16个月以此类推,直至十级伤残为本人工资的2个月。
4. 工伤津贴:工伤职工在停工留薪期间,依照本人工资的80%发放工伤津贴。
5. 生活护理费:按照工伤职工的伤残等级和生活自理能力,遵循本人工资的一定比例发放。
(此处文字约300字)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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