工伤认定的相关部门及认定流程详解：全面解答工伤认定常见疑问
一、引言
工伤认定是保障职工权益的关键环节对受到工伤的职工而言，理解工伤认定的相关部门和流程至关必不可少。本文将详细解答工伤认定的相关部门及认定流程，帮助大家全面理解工伤认定的相关疑问。
二、工伤认定的相关部门
1. 劳动保障行政部门
（1）劳动保障行政部门负责工伤认定的具体工作，主要涵：接收工伤认定申请，实行调查核实，作出工伤认定决定等。
（2）在我国劳动保障行政部门分为和地方两个层面。层面有人力资源和社会保障部，地方层面有省、市、县（区）人力资源和社会保障局。
2. 社会保险行政部门
（1）社会保险行政部门主要负责工伤保险基金的筹集、支付和监管工作。
（2）在我国，社会保险行政部门为和社会保障部以及地方各级社会保险行政部门。
3. 生行政部门
（1）生行政部门负责对工伤职工实行医疗救治确信工伤职工得到及时、有效的治疗。
（2）在我国，生行政部门为生健委员会以及地方各级生健部门。
三、工伤认定的部门及认定流程
1. 工伤认定申请
（1）申请部门：劳动保障行政部门。
（2）申请时间：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
（3）申请材料：工伤认定申请表、事故伤害报告、医疗机构出具的伤情证明、劳动合同或其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料等。
2. 工伤认定调查
（1）调查部门：劳动保障行政部门。
（2）调查内容：核实事故发生的时间、地点、起因、伤害程度等。
（3）调查方法：现场调查、询问当事人和证人、查阅相关资料等。
3. 工伤认定决定
（1）决定部门：劳动保障行政部门。
（2）决定时间：收到工伤认定申请之日起60日内。
（3）决定依据：依据调查核实的情况，依据《工伤保险条例》等法律法规作出是不是认定为工伤的决定。
4. 工伤认定决定的送达与实行
（1）送达：劳动保障行政部门将工伤认定决定送达给申请人和用人单位。
（2）实：用人单位应该在收到工伤认定决定之日起5日内向社会保险行政部门申请支付工伤保险待遇。
四、工伤认定常见疑问解答
1. 问：工伤认定申请是否需要支付费用？
答：工伤认定申请不收取任何费用。
2. 问：工伤认定决定书是否具有法律效力？
答：工伤认定决定书具有法律效力用人单位和劳动者均应遵守。
3. 问：工伤认定决定书能否上诉？
答：工伤认定决定书可向上级劳动保障行政部门申请复议也可向人民法院提起诉讼。
4. 问：工伤认定决定书何时生效？
答：工伤认定决定书自送达之日起生效。
五、结语
工伤认定是保障职工权益的要紧环节，理解工伤认定的相关部门和流程，有助于职工在发生工伤时及时获得赔偿。本文对工伤认定的相关部门及认定流程实了详细解析，期望对大家有所帮助。在实际操作中，劳动者和用人单位应严格遵守相关法律法规，共同维护工伤认定工作的公正、公平和高效。
工伤认定的相关部门及认定流程详解：全面解答工伤认定常见疑问
编辑：2024工伤-合作伙伴
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