到什么单位去认定工伤等级呢：如何查询及办理工伤认定部门指南
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对遭受工伤的职工对于理解工伤等级的认定流程和相关部门至关要紧。多人在遭遇工伤时往往对怎么样办理工伤等级认定感到困惑。本文将为您详细介绍工伤等级认定的办理流程、查询方法以及相关部门指南帮助您顺利办理工伤认定。
引语：
在我国工伤认定是一项严肃而关键的工作它关系到职工的合法权益和生活保障。多人在遭遇工伤时对怎么样办理工伤等级认定感到迷茫。本文将为您揭开工伤等级认定的神秘面纱让您在遭遇工伤时，可以顺利找到相关部门，为本身的权益保驾护航。
一、到什么单位去认定工伤等级呢
工伤等级认定多数情况下由人力资源和社会保障部门负责。具体而言，受伤职工理应向其所在单位的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。若单位未设立专门的人力资源和社会保障部门，则应向单位所在地的市级人力资源和社会保障局提出申请。
1. 到什么单位去认定工伤等级呢，怎么填？
在填写工伤认定申请表时，应详细填写以下信息：
（1）申请人基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号码、联系办法等；
（2）单位信息：单位名称、地址、联系方法等；
（3）工伤情况：工伤发生的时间、地点、起因、受伤部位等；
（4）工伤认定依据：相关政策法规、单位规章制度等；
（5）其他需要说明的事项。
2. 到什么单位去认定工伤等级呢，怎么查？
查询工伤认定单位，可通过以下途径：
（1）人力资源和社会保障部门官方网站，查询相关政策法规和办理流程；
（2）拨打人力资源和社会保障部门咨询电话，咨询具体办理事宜；
（3）前往单位所在地的市级人力资源和社会保障局，理解工伤认定相关信息。
二、在什么单位做工伤认定，在什么部门认定工伤
1. 在什么单位做工伤认定？
工伤认定主要在受伤职工所在单位的人力资源和社会保障部门实行。若单位未设立专门的人力资源和社会保障部门，则应在单位所在地的市级人力资源和社会保障局实行认定。
2. 在什么部门认定工伤？
工伤认定部门主要包含以下几种：
（1）人力资源和社会保障部门：负责工伤认定的具体事务；
（2）安全生产监管理部门：负责安全生产事故的调查和应对；
（3）生部门：负责对工伤职工实行伤情鉴定；
（4）工会组织：协助职工办理工伤认定事宜。
三、工伤认定流程及关注事项
1. 提交工伤认定申请：受伤职工应向所在单位的人力资源和社会保障部门或市级人力资源和社会保障局提交工伤认定申请；
2. 受理申请：相关部门收到申请后，应在规定时间内受理并审查；
3. 调查核实：相关部门对申请材料实行审查，对工伤情况实行调查核实；
4. 伤情鉴定：对受伤职工实伤情鉴定，确定工伤等级；
5. 核定工伤等级：依照伤情鉴定结果，核定工伤等级；
6. 送达工伤认定将工伤认定结论送达受伤职工及其所在单位。
留意事项：
1. 提交申请时，务必提供真实、完整的材料；
2. 受伤职工应在工伤发生后及时提出工伤认定申请，以免错过认定时限；
3. 在工伤认定进展中，如需补充材料，应积极配合相关部门；
4. 对工伤认定结论有异议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
熟悉工伤等级认定的办理流程和相关部门，对于维护受伤职工的合法权益具有要紧意义。期待本文能够为您提供有益的指导，帮助您顺利办理工伤认定。在遇到工伤疑问时，请务必保持冷静，依法维护本人的权益。
到什么单位去认定工伤等级呢：如何查询及办理工伤认定部门指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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