刑事工伤认定程序：刑事案件工伤认定流程及规定概述
刑事工伤认定程序：刑事案件工伤认定流程及规定概述
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对维护社会公平正义、构建和谐劳动关系具有要紧意义。在刑事案件中工伤认定程序具有一定的特殊性。本文将结合相关法律法规，对刑事工伤认定程序、刑事案件工伤认定流程及规定实概述。
二、刑事工伤认定程序概述
1. 刑事工伤认定的定义
刑事工伤认定是指在刑事诉讼期间，对被告人在犯罪期间遭受的伤亡情况实调查、鉴定，并依法认定是不是属于工伤的表现。
2. 刑事工伤认定程序的启动
刑事工伤认定程序常常由以下几种途径启动：
（1）被告人或其法定代理人、近亲属提出工伤认定申请；
（2）公安机关、人民、人民法院在办理刑事案件期间，发现被告人可能存在工伤情况，主动启动工伤认定程序；
（3）其他单位或个人向有关部门举报被告人可能存在工伤情况。
3. 刑事工伤认定程序的参与者
刑事工伤认定程序的主要参与者涵：
（1）被告人或其法定代理人、近亲属；
（2）公安机关、人民、人民法院；
（3）人力资源和社会保障部门；
（4）医疗机构、鉴定机构等。
三、刑事案件工伤认定流程
1. 受理申请
被告人或其法定代理人、近亲属向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料。人力资源和社会保障部门在收到申请后，应该在15日内决定是否受理。
2. 调查核实
受理申请后人力资源和社会保障部门理应对案件实调查核实。调查核实主要涵以下内容：
（1）被告人犯罪进展中是否遭受伤亡；
（2）伤亡起因是否与犯罪表现有关；
（3）伤亡程度及治疗情况。
3. 鉴定
在调查核实期间，如需要对被告人的伤亡情况实鉴定，人力资源和社会保障部门应该委托具有资质的鉴定机构实行鉴定。鉴定机构应该在规定期限内完成鉴定，并向人力资源和社会保障部门提交鉴定意见。
4. 认定工伤
依据调查核实和鉴定结果，人力资源和社会保障部门理应在规定期限内作出是否认定工伤的决定。认定为工伤的应该向被告人或其法定代理人、近亲属送达工伤认定决定书。
5. 申请行政复议或诉讼
对工伤认定决定不服的被告人或其法定代理人、近亲属可以依法申请行政复议或提起诉讼。
四、刑事工伤认定规定概述
1. 工伤认定范围
依据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤认定范围涵：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
2. 工伤认定条件
工伤认定应该合以下条件：
（1）被告人在犯罪进展中遭受伤亡；
（2）伤亡原因与犯罪行为有关；
（3）伤亡程度达到一定标准。
3. 工伤待遇
认定为工伤的被告人可以依法享受以下待遇：
（1）医疗待遇：包含治疗费、住院伙食补助费、复费用等；
（2）伤残待遇：按照伤残等级，享受相应的伤残津贴；
（3）死亡待遇：包含丧葬费、供养亲属抚恤金等。
五、结论
刑事工伤认定程序是保障被告人合法权益的必不可少环节。在刑事诉讼期间，各级有关部门应该严格依照法律法规，认真履行职责，保障工伤认定工作的公正、公平。同时被告人及其法定代理人、近亲属也要积极行使权利，维护自身合法权益。通过完善的刑事工伤认定程序，有助于构建和谐劳动关系促进社会公平正义。
刑事工伤认定程序：刑事案件工伤认定流程及规定概述
编辑：2024工伤-合作伙伴
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