工伤认定：遭遇车祸如何判定为工伤情形

工伤认定：遭遇车祸如何判定为工伤情形

# 工伤认定：遭遇车祸怎样判定为工伤情形

## 引言

在我国工伤认定是保障职工权益的关键环节。在众多工伤案例中车祸工伤情形较为常见。那么遭遇车祸后怎么样判定是不是为工伤情形？本文将围绕出车祸认定工伤的标准、赔偿、等级鉴定以及认定程序等方面为您详细解析。

## 一、出车祸认定工伤的标准

### 1. 工作时间与地点

按照我国《工伤保险条例》规定职工在法定工作时间内在工作场所内或因工作需要外出期间遭受交通事故伤害的可认定为工伤。

### 2. 工作起因

职工因工作起因遭受交通事故伤害如上下班途中发生的交通事故，也属于工伤情形。

### 3. 工伤认定部门

工伤认定由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请，由社会保险行政部门实行认定。

## 二、出车祸认定工伤的赔偿

### 1. 医疗费用

职工因车祸受伤，可报销医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、药费等。

### 2. 工伤津贴

职工在工伤治疗期间，可以领取工伤津贴，标准为本人工资的百分之六十。

### 3. 一次性伤残补助金

依据伤残等级，职工可领取一次性伤残补助金。

### 4. 一次性工伤医疗补助金

职工因车祸致残，可领取一次性工伤医疗补助金。

### 5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

职工因车祸死亡，其家属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

## 三、出车祸认定工伤的等级

按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤分为十个等级，从一级到十级，等级越高，伤残程度越严重。

### 1. 一级工伤

职工因车祸造成全身瘫痪、双目失明等严重结果，可评定为一级工伤。

### 2. 二级工伤

职工因车祸造成双上肢缺失、双下肢缺失等严重后续影响，可评定为二级工伤。

### 3. 三级工伤

职工因车祸造成单上肢缺失、单下肢缺失等严重后续影响，可评定为三级工伤。

### 4. 四级工伤

职工因车祸造成手指缺失、足趾缺失等严重后续影响，可评定为四级工伤。

### 5. 五级工伤

职工因车祸引起面部损伤、听力丧失等严重影响，可评定为五级工伤。

### 6. 六级工伤

职工因车祸引起视力丧失、牙齿缺失等严重结果，可评定为六级工伤。

### 7. 七级工伤

职工因车祸引发关节功能障碍、肌肉萎缩等严重影响，可评定为七级工伤。

### 8. 八级工伤

职工因车祸引起神经功能障碍、皮肤损伤等严重影响，可评定为八级工伤。

### 9. 九级工伤

职工因车祸致使听力减退、视力减退等严重后续影响，可评定为九级工伤。

### 10. 十级工伤

职工因车祸引起轻微功能障碍、轻微损伤等后续影响可评定为十级工伤。

## 四、出车祸工伤怎样鉴定

### 1. 申请鉴定

职工因车祸受伤，应该在治疗结后，向所在单位提出工伤鉴定申请。

### 2. 提交材料

职工需提交以下材料：身份证、工伤认定决定书、医疗机构出具的病历、诊断证明等。

### 3. 鉴定机构

工伤鉴定由统筹地区社会保险行政部门指定的工伤鉴定机构实行。

### 4. 鉴定程序

工伤鉴定程序包含：鉴定机构收到申请材料后，应该在15日内实鉴定；鉴定结论理应在鉴定完成后10日内通知申请人和单位。

## 五、车祸工伤认定程序

### 1. 报告工伤

职工发生车祸，应该在24小时内向所在单位报告。

### 2. 申请认定

单位应该在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 3. 受理与调查

社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内实受理，并实行调查核实。

### 4. 认定决定

社会保险行政部门应该在调查核实后60日内作出工伤认定决定。

### 5. 申请复议

对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复议。

## 总结

车祸工伤认定是保障职工权益的要紧环节。职工在遭遇车祸后，理应及时理解工伤认定的标准、赔偿、等级鉴定以及认定程序，以便维护自身合法权益。在实际操作中，职工和单位应该积极配合，保障工伤认定工作的顺利实。