'事故发生后工伤认定程序启动'

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 16:26:30

'事故发生后工伤认定程序启动'

事故发生后工伤认定程序启动：流程、材料与关注事项

导语：工伤事故的发生，不仅对职工的身心健造成严重损害，也给家庭和社会带来一定的作用。及时启动工伤认定程序对保障工伤职工的合法权益具有要紧意义。本文将详细介绍事故发生后工伤认定程序的启动流程、所需材料及关注事项。

一、工伤认定程序启动的必要性

工伤认定程序是保障工伤职工合法权益的必不可少环节。通过工伤认定，可以明确职工的伤害是不是属于工伤，从而为工伤职工提供相应的工伤保险待遇。工伤认定程序的启动有助于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

二、工伤认定程序启动流程

1. 工伤报告程序

事故发生后，用人单位理应在工伤事故发生之日或是说职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。报告内容应包含事故发生的时间、地点、起因、伤害部位、伤情及救治情况等。

2. 工伤认定申请

（1）申请主体：工伤职工或是说其直系亲属、工会组织。

（2）申请时间：事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

（3）申请材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断证明等。

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（4）申请地点：用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门。

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3. 工伤认定程序

（1）劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或是说其直系亲属和该职工所在单位。

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（2）对工伤认定决定不服的能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。

4. 工伤鉴定程序

工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的理应实劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

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5. 工伤赔偿程序

工伤鉴定完成后，按照伤残等级享受工伤保险待遇。赔偿数额可由用人单位与工伤职工协商确定，协商不成的可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表

2. 存在劳动关系证明

3. 医疗诊断证明

4. 工伤事故调查报告

5. 用人单位提供的工伤证明材料

6. 其他与工伤认定有关的材料

四、工伤认定程序启动的留意事项

1. 关注时间节点：事故发生后，用人单位、工伤职工及其直系亲属、工会组织要在规定时间内提出工伤认定申请。

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2. 准备齐全的材料：提供完整、真实的申请材料，有助于加快工伤认定进程。

3. 依法：如对工伤认定决定不服，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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4. 及时沟通：在工伤认定进展中，工伤职工与用人单位、劳动保障行政部门要保持沟通，熟悉认定进展。

5. 熟悉政策：熟悉和地方的工伤政策，有助于工伤职工更好地维护自身合法权益。

'事故发生后工伤认定程序启动'

事故发生后工伤认定程序的启动，对保障工伤职工的合法权益具有必不可少意义。通过熟悉工伤认定流程、准备齐全的材料、依法等，有助于工伤职工在认定期间得到应有的待遇。同时用人单位也要切实履行社会责任，关心工伤职工，为其提供必要的帮助和支持。只有这样才能共同促进社会和谐稳定实现工伤事故的妥善应对。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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