工伤认定完成后多久可进行伤残等级评定？
在现代社会工伤事故的发生是无法完全避免的。对受到工伤的员工而言，工伤认定和伤残等级评定是保障其合法权益的必不可少环节。工伤认定完成后，何时可实行伤残等级评定？这一疑惑关系到工伤员工的赔偿和复。本文将围绕这一主题为您详细解答工伤认定完成后多久可实行伤残等级评定，以及工伤认定后几个月才能评定伤残等级的相关疑问。
工伤事故不仅给员工带来身体上的痛苦，还可能造成家庭经济负担加重。为了保障工伤员工的合法权益，我国制定了相应的法律法规。在工伤认定完成后，伤残等级评定是工伤员工获得赔偿的关键依据。那么工伤认定完成后多久可实伤残等级评定？本文将为您解答这一疑问。
一、工伤认定后几个月才能评定伤残等级呢？
工伤认定是工伤员工获得赔偿的之一步。依据我国《工伤保险条例》的规定工伤认定完成后，员工可以在认定之日起3个月内向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。
1. 工伤认定完成的标志：
工伤认定完成的标志是工伤认定决定的送达。工伤认定决定书应该送达给工伤员工及其所在单位。工伤员工收到工伤认定决定书后即可开始计算3个月的申请期限。
2. 伤残等级评定的申请流程：
（1）工伤员工向劳动能力鉴定委员会提交申请，并提供以下材料：
- 工伤认定决定书；
- 身份证件；
- 近期一寸彩色照片2张；
- 工伤事故发生时的相关证明材料；
- 医疗机构出具的工伤复评估报告。
（2）劳动能力鉴定委员会收到申请后，应该在15个工作日内完成伤残等级评定。
（3）评定完成后，劳动能力鉴定委员会将评定结果通知工伤员工及其所在单位。
二、工伤认定几个月能够做伤残鉴定？
工伤认定完成后，工伤员工可在认定之日起3个月内向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。但在实际操作中工伤员工何时能够实行伤残鉴定，还需依据以下情况来确定：
1. 工伤复期：
倘使工伤员工在工伤认定完成后未达到复期，那么其伤残等级评定理应在其复期满后实。这是因为伤残等级评定需要依据工伤员工复后的身体状况来确定。
2. 工伤复发：
假若工伤员工在工伤认定完成后出现工伤复发其伤残等级评定理应在其病情稳定后实行。
3. 工伤治疗结：
倘若工伤员工在工伤认定完成后已达到治疗结且身体状况稳定，那么其伤残等级评定可在工伤认定完成后的3个月内实。
工伤认定完成后，工伤员工能够在认定之日起3个月内申请伤残等级评定。但具体鉴定时间还需依据工伤员工的复情况、复发情况以及治疗结情况来确定。
工伤认定完成后，工伤员工应在3个月内申请伤残等级评定。这一评定对工伤员工获得赔偿具有要紧意义。熟悉工伤认定后多久可实行伤残等级评定，有助于工伤员工更好地维护本人的合法权益。同时工伤员工在申请伤残等级评定时，应依据规定流程提交相关材料，以便顺利实行鉴定。期望本文能够为广大工伤员工提供有益的参考。
工伤认定完成后多久可进行伤残等级评定？
编辑：2024工伤-合作伙伴
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