超龄农民工工伤认定标准与权益保障解析

超龄农民工工伤认定标准与权益保障解析

# 超龄农民工工伤认定标准与权益保障解析

随着我国社会经济的快速发展越来越多的农民工涌入城市从事各种劳动密集型工作。在工伤认定方面超龄农民工的权益保障疑问一直备受关注。本文将从超龄农民工工伤认定标准、赔偿标准以及权益保障等方面实解析以期为超龄农民工提供一定的参考和帮助。

## 一、超龄农民工工伤认定标准

### 1. 超龄农民工的定义

依照我国相关法律法规超龄农民工指的是年满60周岁的男性农民工和年满50周岁的女性农民工。在实际工作中由于各种起因部分超龄农民工仍在从事劳动。

### 2. 工伤认定标准

（1）依据《工伤保险条例》规定劳动者在下列情况下受到事故伤害或患职业病的，理应认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

- 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

- 在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

- 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

（2）超龄农民工工伤认定的特殊情况

对超龄农民工，在工伤认定方面存在一定的特殊性。依据《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释（三）》规定超龄农民工在工作期间受到事故伤害，合工伤认定条件的，应该认定为工伤。但需要留意的是，超龄农民工在工伤认定期间，需要提供以下证据：

- 劳动合同或是说与用人单位的雇佣关系证明；

- 工作时间、工作场所、工作原因等相关证据。

## 二、超龄农民工工伤赔偿标准

### 1. 赔偿项目

超龄农民工工伤赔偿项目主要涵以下几方面：

- 医疗费：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、复费等；

- 误工费：按照农民工的实际工资水平计算；

- 一次性伤残补助金：依据农民工伤残等级计算；

- 一次性工伤医疗补助金：依据农民工伤残等级和本人工资计算；

- 一次性伤残就业补助金：依据农民工伤残等级和本人工资计算；

- 丧葬补助金：农民工因工死亡，其家属可以领取丧葬补助金；

- 供养亲属抚恤金：农民工因工死亡，其家属能够领取供养亲属抚恤金。

### 2. 赔偿标准

超龄农民工工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》和《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干难题的解释（三）》实。以下为部分赔偿项目的具体标准：

- 一次性伤残补助金：一级伤残为本人24个月的工资，二级伤残为本人22个月的工资，以此类推，六级伤残为本人14个月的工资；

- 一次性工伤医疗补助金：一级伤残为本人10个月的工资，二级伤残为本人9个月的工资，以此类推，六级伤残为本人7个月的工资；

- 一次性伤残就业补助金：一级伤残为本人16个月的工资，二级伤残为本人15个月的工资，以此类推，六级伤残为本人12个月的工资。

## 三、超龄农民工工伤权益保障

### 1. 政策保障

我国高度重视超龄农民工工伤权益保障疑问，通过制定一系列法律法规，明确了超龄农民工工伤认定和赔偿标准。同时各级人力资源和社会保障部门加强对用人单位的监管，保证超龄农民工工伤权益得到有效保障。

### 2. 社会保障

超龄农民工工伤权益保障需要社会各界共同参与。一方面，用人单位理应履行社会责任，关爱超龄农民工，为其提供必要的劳动保护；另一方面，社会各界理应关注超龄农民工的权益保障难题，通过舆论监、法律援助等方法，为他们提供帮助。

### 3. 法律援助

对超龄农民工工伤认定和赔偿期间遇到的法律难题，可寻求法律援助。我国各地都设有法律援助机构，为合条件的农民工提供免费法律咨询和代理服务。

超龄农民工工伤认定标准与权益保障难题事关农民工的切身利益。在今后的发展中，咱们应该不断完善相关法律法规，增强超龄农民工工伤认定和赔偿标准切实保障他们的合法权益。同时社会各界也应共同关注超龄农民工的权益保障疑问，为他们创造一个公平、和谐的工作环境。