工伤认定流程：农民工如何依法申请工伤认定
工伤认定流程：农民工怎么样依法申请工伤认定
在我国，农民工是城市建设的要紧力量，但由于工作环境相对较差，安全意识不足等起因，农民工在工作中发生工伤事故的概率较高。为了保障农民工的合法权益，依法申请工伤认定显得为关键。本文将详细介绍农民工怎样依法申请工伤认定的流程。
一、工伤事故的认定
1. 工伤事故的定义
工伤事故是指在工作期间，由于工作起因受到的伤害、疾病或死亡。农民工在工作中发生以下情况，可认定为工伤事故：
（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2. 工伤事故的认定程序
（1）农民工在工作进展中发生事故伤害后应及时向用人单位报告，并由用人单位在事故发生后24小时内向所在地人力资源和社会保障部门报告。
（2）人力资源和社会保障部门收到报告后，应在3个工作日内实行现场调查核实。
（3）经调查核实，合工伤事故认定条件的，人力资源和社会保障部门应在15个工作日内作出工伤认定决定。
二、工伤赔偿的认定
1. 工伤赔偿的范围
工伤赔偿涵以下几方面：
（1）医疗费：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
（2）误工费：工伤期间，农民工无法正常工作可请求用人单位支付误工费。
（3）护理费：如工伤造成生活不能自理可需求用人单位支付护理费。
（4）伤残赔偿金：按照工伤等级，支付相应的伤残赔偿金。
（5）死亡赔偿金：如因工伤造成死亡，农民工家属可需求用人单位支付死亡赔偿金。
2. 工伤赔偿的认定程序
（1）农民工在工伤事故发生后，应及时向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
（2）人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定后，农民工可向用人单位提出工伤赔偿申请。
（3）用人单位应在收到工伤赔偿申请后15个工作日内，向人力资源和社会保障部门申请工伤赔偿鉴定。
（4）人力资源和社会保障部门收到工伤赔偿鉴定申请后应在15个工作日内组织鉴定。
（5）鉴定结后，人力资源和社会保障部门依据鉴定结果，作出工伤赔偿决定。
三、工伤等级的认定
1. 工伤等级的定义
工伤等级是指按照农民工因工伤造成的身体残疾程度，划分的等级。工伤等级分为一级至十级，其中一级为最重十级为最轻。
2. 工伤等级的认定程序
（1）农民工在工伤事故发生后，应及时向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
（2）人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定后，农民工可向用人单位提出工伤等级鉴定申请。
（3）用人单位应在收到工伤等级鉴定申请后15个工作日内，向人力资源和社会保障部门申请工伤等级鉴定。
（4）人力资源和社会保障部门收到工伤等级鉴定申请后，应在15个工作日内组织鉴定。
（5）鉴定结后人力资源和社会保障部门按照鉴定结果作出工伤等级认定决定。
四、工伤认定的申请
1. 申请工伤认定的时间
农民工在工伤事故发生后应在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。特殊情况，经人力资源和社会保障部门同意，可长至60日。
2. 申请工伤认定的材料
农民工申请工伤认定，应提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）农民工身份证复印件；
（3）劳动合同或是说其他证明农民工与用人单位关系的材料；
（4）事故伤害证明；
（5）医疗证明。
3. 工伤认定申请的办理流程
（1）农民工向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。
（2）人力资源和社会保障部门收到申请材料后，应在5个工作日内实行审查。
（3）审查合格后，人力资源和社会保障部门应在15个工作日内作出工伤认定决定。
（4）对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。
农民工依法申请工伤认定，有助于维护自身合法权益。在申请进展中，农民工要理解相关法律法规，准备好所需材料依照规定的流程和时间实行操作。同时各级人力资源和社会保障部门要切实履行职责为农民工提供优质、高效的服务。
工伤认定流程：农民工如何依法申请工伤认定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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