导语:在我国农民工是城市建设的关键力量。由于工作环境和生活条件的特殊性,农民工在工作中发生工伤事故的概率较高。本文将为您详细解析农民工工伤认定、申请、标准及赔偿最快的部门,帮助农民工维护自身合法权益。
工伤认定是指对在工作进展中因工作起因受到伤害的职工依照有关法律法规,确定其伤害是不是属于工伤的过程。
农民工工伤认定主要由人力资源和社会保障部门(以下简称人社部门)负责。人社部门设有专门的工伤认定机构负责受理、调查、认定工伤。
(1)农民工在工作进展中发生事故伤害后,应及时向用人单位报告。
(2)用人单位应在事故发生后30日内向人社部门提出工伤认定申请。
(3)人社部门在收到申请后,应在15日内对事故实行调查核实。
(4)调查核实结后,人社部门应在15日内作出工伤认定决定。
工伤申请是指农民工在发生工伤事故后,向有关部门提出赔偿请求的过程。
农民工工伤申请主要由人社部门、社会保险经办机构以及用人单位负责。
(1)农民工在工伤认定后,应及时向人社部门提出工伤申请。
(2)人社部门在收到申请后,应在15日内将申请转交社会保险经办机构。
(3)社会保险经办机构应在收到申请后及时实行赔偿核算,并在15日内作出赔偿决定。
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(2)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的。
(4)患职业病的。
(5)因工作原因造成死亡的。
(1)医疗费:农民工工伤医疗费用由社会保险支付,不足部分由用人单位支付。
(2)住院伙食补助费:农民工工伤住院期间每日可领取一定的伙食补助费。
(3)护理费:农民工工伤需要护理的,可依照规定的标准支付护理费。
(4)误工费:农民工工伤误工期间,可依照规定的标准支付误工费。
(5)残疾赔偿金:农民工工伤致残的,可按照规定的标准支付残疾赔偿金。
(6)死亡赔偿金:农民工工伤死亡的,可依照规定的标准支付死亡赔偿金。
1. 人社部门:农民工工伤认定、申请及赔偿的主要部门,具有权威性和高效性。
2. 社会保险经办机构:负责工伤赔偿核算和支付,工作效率较高。
3. 用人单位:在工伤事故发生后应及时报告人社部门,并协助农民工办理工伤申请。
农民工工伤认定、申请、标准及赔偿最快的部门为人社部门和社会保险经办机构。农民工在发生工伤事故后应及时向用人单位报告,并遵循流程向有关部门提出工伤认定和赔偿申请,以维护自身合法权益。同时用人单位也应承担起相应的责任保障农民工的工伤权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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