在我国,农民工是城市建设的关键力量。他们在各行各业勤工作,为城市的发展做出了巨大贡献。由于工作环境的特殊性,农民工在工作中发生工伤事故的风险相对较高。本文旨在为广大农民工提供工伤死亡情形下的认定申请指南帮助他们维护自身合法权益。
1.《人民劳动法》
2.《工伤保险条例》
3.《工伤认定办法》
4.《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释》
按照以上法律法规,农民工在发生工伤死亡情形时,有权申请工伤认定。
1. 农民工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病造成死亡。
2. 农民工在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害或是说患职业病造成死亡。
3. 农民工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害引发死亡。
4. 农民工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害引发死亡。
农民工在发生工伤死亡情形后,应尽快准备以下材料:
(1)工伤死亡证明:涵医疗机构出具的死亡证明、户注销证明等。
(2)劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的证明材料。
(3)事故发生时的现场照片、视频等证据材料。
(4)目击者证言、调查报告等证据材料。
农民工将准备好的材料提交至所在地的社会保险行政部门如人力资源和社会保障局。
社会保险行政部门收到申请后,将在15日内对申请材料实行审查,决定是不是受理。
社会保险行政部门受理申请后将对事故情况实行调查核实包含现场勘查、询问相关人员等。
社会保险行政部门依据调查核实的情况,将在60日内作出工伤认定的决定。
假如农民工对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议,或是说直接向人民法院提起行政诉讼。
农民工工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
(1)丧葬补助金:遵循农民工本人工资的6个月计算。
(2)供养亲属抚恤金:依据农民工本人工资和供养亲属人数计算,每人每月发放一定数额的抚恤金。
(3)一次性工亡补助金:依据农民工本人工资的20倍计算。
农民工工伤死亡情形下的认定申请是一项复杂而关键的工作。广大农民工在遇到此类情况时应理解相关法律法规,积极准备材料,依照流程申请工伤认定。同时各级社会保险行政部门也应依法履行职责,确信农民工的合法权益得到保障。只有全社会共同关注和支持农民工才能让他们在城市生活中拥有更多的安全感和获得感。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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