农民工工伤认定全解析：农民工受伤如何申请、判定及 指南
农民工工伤认定全解析：农民工受伤怎样去申请、判定及 指南
随着我国经济的快速发展越来越多的农民工涌向城市，为城市的建设和发展做出了巨大贡献。在劳动进展中，农民工受伤的情况时有发生。本文将围绕农民工工伤认定的相关疑惑为广大农民工提供一份工伤申请、判定及 的全面指南。
一、农民工受伤怎样认定工伤？
1. 工伤定义
依照《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害或是说患职业病。农民工受伤是不是构成工伤，需合以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内发生；
（2）因工作起因受到伤害；
（3）伤害程度达到一定程度。
2. 工伤认定程序
（1）农民工受伤后应及时向用人单位报告并请求用人单位在24小时内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）社会保险行政部门在收到申请后，理应在15日内作出工伤认定的决定，并通知用人单位和农民工。
（3）对工伤认定结果不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请行政复议。
二、农民工受伤怎样认定工伤等级？
1. 工伤等级划分
依据《工伤保险条例》，工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重十级为最轻。工伤等级的划分主要依据农民工受伤后的劳动能力丧失程度。
2. 工伤等级认定程序
（1）农民工在工伤治疗后，应该向用人单位提出工伤等级认定申请。
（2）用人单位理应在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤等级认定申请。
（3）社会保险行政部门在收到申请后，理应在15日内作出工伤等级认定决定，并通知用人单位和农民工。
三、农民工受伤怎么样认定工伤赔偿？
1. 工伤赔偿标准
依照《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包含以下几部分：
（1）医疗费：农民工因工伤治疗所需的医疗费用。
（2）住院伙食补助费：农民工因工伤住院治疗期间，依照当地规定的标准支付。
（3）交通食宿费：农民工因工伤治疗需要异地就医的按照当地规定的标准支付。
（4）停工留薪期工资：农民工因工伤需要停工治疗的，遵循本人受伤前12个月的平均工资计算。
（5）一次性伤残补助金：依据工伤等级，按照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算。
（6）一次性医疗补助金：农民工因工伤需要继续治疗的，依据本人受伤前12个月的平均工资的一定比例计算。
2. 工伤赔偿程序
（1）农民工在工伤认定后，能够向用人单位提出赔偿申请。
（2）用人单位理应在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。
（3）社会保险行政部门在收到申请后，理应在15日内作出工伤赔偿决定，并通知用人单位和农民工。
四、农民工受伤认定工伤的法律依据
1. 《工伤保险条例》：规定了工伤的认定范围、认定程序、赔偿标准等。
2. 《劳动法》：规定了劳动者的权益保障，涵工伤赔偿。
3. 《劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除和止等内容。
4. 《职业病防治法》：规定了职业病的认定、防治和赔偿。
五、农民工受伤认定工伤的用工责任主体
1. 用工单位：农民工在用工单位工作期间受伤，用工单位理应承担工伤赔偿责任。
2. 挂靠单位：农民工在挂靠单位工作期间受伤挂靠单位理应承担工伤赔偿责任。
3. 临时工：农民工在临时工工作期间受伤，临时工雇主理应承担工伤赔偿责任。
农民工工伤认定是一项涉及农民工权益保障的要紧工作。广大农民工在遇到工伤难题时，要充分熟悉相关政策法规，及时申请工伤认定，合理 。同时用人单位要严格遵守法律法规切实保障农民工的合法权益。只有全社会共同努力，才能有效维护农民工的工伤权益，促进社会和谐稳定。
农民工工伤认定全解析：农民工受伤如何申请、判定及 指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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